Г) Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Отпуск – операция нагрева закаленной стали для уменьшения имеющихся в ней остаточных напряжений и придания ей комплекса механических и др.свойств которые необходимы для долголетней эксплуатации.

Средний отпуск проводят при температуре 350..500 ºС, сразу после закалки. Продолжительность отпуска 2..2,5 часа.

Охлаждение - вода

T_нагр = 450 ºС. τ_нагр = 2,5 часа.

 

Материал сталь

Технические условия

Шестерня Гидравл. насоса

40Х

Твёрдость, HRC

46..53 HRC

Эскиз детали Макроструктура стали

Волокна следует Следуют контуру

№ п/п

Наименование операции

Режим нагрева

Охлаждающая Твёрдость среда после ТО, HRC (HB)

Оборудо вание

Микроструктура после ТО

t0C

Общее время, час

Отжиг полный

5.4

С печью

220 НВ

Эл. печь

Ф+П

Нормализация

53мин

На воздухе

222НВ

Эл. печь

Ф+П

Закалка ТВЧ полная

10сек

вода

55-58HRC

Эл. печь

М легир.

Отпуск средний

вода

46HRC

Эл. печь

Зерн. тростит

 

Технологическая карта

 

 

 

Г) Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

 

121. Новым для системы оплаты труда по измененному Трудовому кодексу РФ является понятие:

А) тарифной системы оплаты труда;

Б) минимальной заработной платы;

В) профессиональных квалификационных групп;

Г) квалификационного разряда.

 

122. Минимальный размер оплаты труда устанавливается:

А) генеральным соглашением;

Б) коллективным договором либо трудовым договором;

В) федеральным законом;

Г) положением об оплате труда в организации.

 

123. Выплата заработной платы в неденежной форме допускается в соответствии:

А) с коллективным или трудовым договором;

Б) с решением выборного профсоюзного органа;

В) с решением Правительства РФ;

Г) с Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

124. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать:

А) 75% от общей суммы заработной платы;

Б) 10% от общей суммы заработной платы;

В) 20% от общей суммы заработной платы;

Г) 50% от общей суммы заработной платы.

 

125. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется за последние:

А) 3 календарных месяца;

Б) 6 календарных месяцев;

В) 9 календарных месяцев;