Студопедия — З. Локализации затруднений.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

З. Локализации затруднений.






Требования:

Учащиеся, допустившие ошибки:

1) Анализирую г решение, фиксируют способы действий, требующие уточнения.

2) Указывают способы действий, в которых допущены ошибки.

Учащиеся, не допустившие ошибок:

1) Выполняют задание творческого (или более глубокого) уровня или выступают в качестве консультантов (главная роль консультанта не подсказать решение, а обозначить затруднение).

Построение проекта выхода из затруднения.

Требования:

1) Учащиеся выявляют, в чём именно заключаются ошибки.

2) Исправление ошибок самостоятельно или на основе предложенного)талона.

Обобщение затруднений во внешней речи.

Требование:

1) Обсуждение типовых ошибок.

2) Проговаривание формулировок способов действий, которые вызвали затруднения.

Самостоятельная работа с самопроверкой по эталону.

Требования:

1) Учащиеся, допустившие ошибки, выполняют самостоятельную работу, выбирая только те задания, в которых они допустили ошибки.

2) Проводится самопроверка учащимися по готовому эталону свих работ и фиксируются знаково результаты.

Включение в систему знаний и повторение.

Требования:

При положительном результате:

1) Учащиеся выполняют задания, в которых рассматриваются способы действий, связанные с ранее изученными и между собой, а также задания на подготовку к изучению следующих тем.

При отрицательном результате:

1) Учащиеся повторяют предыдущий этап для другого варианта.

!!! Очень хочется групповой или парной работы, чтобы снять напряжение предыдущих этапов урока.

Рефлексия деятельности.

Требования:

1) Анализируется, где и почему были допущены ошибки, способы их исправления.

2) Проговариваются способы действий, вызвавшие затруднения.

3) Фиксируется степень соответствия поставленной цели и результатов деятельности, намечаются дел и последующей деятельности.

4) Оценивается деятельность на уроке.

 

 

Урок «открытия» нового знания.

1. Самоопределение к деятельности.

Требования:

1) Создание условий ля возникновения внутренней потребности включения в деятельность;

2) Выделение содержательной области.

2. Актуализация знаний и фиксация затруднения в деятельности.

Требования:

1) Актуализация знаний, умений и навыков, достаточных для построения нового способа действий.

2) Тренировка соответствующих мыслительных операций

3) Создание затруднений в индивидуальной деятельности.

3. Выявление причин затруднения и постановка цели деятельности.

Требования:

1) Соотнесение детьми действий с используемым способом.

2) Выявление и фиксирование в речи причины затруднения.

З) Ставится цель деятельности, формулируется тема урока.

4. Построение проекта выхода из затруднения.

Требования:

1) Выбор метода решения учебной задачи, выдвижение и обоснование гипотез.

2) Использование предметных действий с моделями, схемами.

З) Новый способ действий фиксируется в речи и в знаковой форме..

5. Первичное закрепление во внешней речи.

Требования:

1) Решение типовых заданий на новый способ действий с проговариванием вслух алгоритма, понятия, свойства.

6. Самостоятельная работа с самопроверкой по эталону.

Требования:

1) Самостоятельное выполнение задания на новый способ действия.

2) Самостоятельная проверка по эталону.

З) Создание ситуации успеха.

4) Допустившие ошибки выявляют их причину и исправляют ошибки.

7. Включение в систему знаний и повторение.

Требования:

1) Выполнение заданий, в которых новый способ деятельности связывается с ранее изученным материалом.

2) Системно включается задание на тренировку и доведение до уровня автоматизированного навыка ранее сформированных способностей, коррекция ошибок, подготовка к изучению следующих тем.

8. Рефлексия деятельности.

Требования

1) Организация рефлексии и самооценка учащимися деятельности на уроке.

2) Фиксация степени соответствия результатов деятельности и поставленной

цели.

3) Даётся задание на дом с элементами выбора или творчества.

 

 

УМЦ «Школа 2000...»

Опорная схема-конспект

Программа «Школа 2ООО...»

Урок рефлексии

На основе технологии деятельностного метода

программы «Школа 2000...» (МА. Кубышева)







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 281. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Виды нарушений опорно-двигательного аппарата у детей В общеупотребительном значении нарушение опорно-двигательного аппарата (ОДА) идентифицируется с нарушениями двигательных функций и определенными органическими поражениями (дефектами)...

Особенности массовой коммуникации Развитие средств связи и информации привело к возникновению явления массовой коммуникации...

Тема: Изучение приспособленности организмов к среде обитания Цель:выяснить механизм образования приспособлений к среде обитания и их относительный характер, сделать вывод о том, что приспособленность – результат действия естественного отбора...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия