Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Парадигмы





Результаты выполненной работы занесены в дневник практики.

Предисловие

Персональный менеджмент является ключевой техникой, которой владеют немногие. Учебный курс «Персональный менеджмент» научит Вас ставить перед собой профессиональные цели и достигать их, обозначить, как организовать свою работу, как правильно использовать время и эффективно сотрудничать с другими людьми или как дальше развивать коммуникативные способности. Уже будучи сотрудниками или руководителями на различных предприятиях, мы осознаём, что неорганизованный стиль работы обходится нам слишком дорого с учётом как денег, таки времени и нервов.

Этот курс поможет Вам спланировать свой рабочий день и достичь своих профессиональных целей, эффективно презентовать результаты Вашего труда любой аудитории.

Учитесь организовывать себя, и Вы будете быстро продвигаться по карьерной лестнице!

Курс построен в логике книги Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей». Это уникальная книга, ставшая международным бестселлером №1. Бывший президент США Билл Клинтон назвал “Семь навыков” настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Автор предлагает универсальные законы и принципы, действующие всегда и везде.

Книга Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей» представляет новую целостную “технологию” разрешения проблем, возникающих в быту, в личной жизни или по ходу исполнения должностных обязанностей на рабочем месте. Изучив принципы, лежащие в основе предлагаемого подхода, и натренировавшись практически применять их, всякий разумный человек, сумеет правильно и безопасно реагировать на изменения обстоятельств, овладеет мудростью и силой, потребными для реализации тех благоприятных возможностей, которые открываются при любом таком изменении.

Однако, курс представленный Вам дополнен материалами по персональному менеджменту, презентации в стиле дзен, инструментом бережливого производства: системой 5S.

Парадигмы

«Семь навыков высокоэффективных людей» включают в себя многие из фундаментальных принципов человеческой эффективности. Эти навыки — основополагающие, они обладают первичной значимостью. Они представляют собой систему принципов, на которых основаны счастье и успех.

Однако прежде чем понять эти семь навыков, необходимо понять наши собственные «парадигмы» и то, как осуществляется «сдвиг парадигмы».

Слово парадигма пришло из греческого языка.

ЧТО ТАКОЕ ПАРАДИГМА?

парадигма– это «очки», это система устоявшихся взглядов.  

Сквозь какие очки смотреть на мир, такие и будут люди, ситуации.

Так кто-то надевает черные, а кто-то розовые очки, но лучше вообще без очков!








Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 393. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Хронометражно-табличная методика определения суточного расхода энергии студента Цель: познакомиться с хронометражно-табличным методом опреде­ления суточного расхода энергии...

ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия