Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Система менеджмент-обучение





(MBL - Management by Learning)

Внешняя среда: Продукт:   Рынок:   Взаимоотношения с потребителем: Характер труда: Теория:   Власть: Структура:   Символ: Отношение к будущему:     Способ обеспечения качества:     Эффективный тип поведения: Эффективный тип менеджера:     Корпоративная культура:   Терминология:   Базовый способ реализации власти:   Турбулентная Сложный, сделанный «под конкретного клиента» Быстро заполняющиеся ниши внутри сегментов Партнерство Сложный, творческий П. Друкер, Т. Питерс, К. Аргирис, П. Сенге Распределенная Гетерархия, проектно-ориентированная Сеть Будущее неопределено в принципе – и в этом источник развития Концепция стратегического менеджмента: 2-й этап развития Технологии, основанные на включении персонала в изменение способов функционирования Человек-партнер Тренер, заботящийся о достижениях своей команды и/или коллег-сотрудников Высокоадаптивная, партнерская, созидательная Стратегическое видение. Системный подход. Источники неопределен ности. Ключевая компетенция. Социотехнический дизайн. Эффективные коммуникационные способности. Креативность. Процедура и/или партнерство, закрепленные в договоре

Система менеджмент-обучение: высказывания

1.В ближайшее время процветать будут только те организации, которые поняли, как достигать заинтересованности и обязатель- ности сотрудников на всех уровнях и как постоянно развивать у сотрудников их способностисамообучаться.  
  2.Способность учиться быстрее, чем ваши конкуренты, может быть единственным достойным поддержки конкурентным пре- имуществом Арие де Геус  
  3.Быть ЛИДЕРОМ – значит быть ПЕРВЫМ.БытьПЕРВЫМ – означаетУЧИТЬСЯ быстрее, ИЗМЕНЯТЬСЯ быстрее.
  4.Если ИЗМЕНЕНИЕи ОБУЧЕНИЕ не начинаются наверху – они НЕ начинаются вообще! Если ОНИ не начинаются – можно назвать себя ЛИДЕРОМ, но нельзя БЫТЬ им.  
           

Анализ сущности
Решение
Процесс мышления
Проблемный прототип
Стратегическое мышление
Интуитивное мышление
Механическое системное мышление
 
 
 
 
 
 
 
 
три вида процесса мышления

 

 

           
 
Переустройство элементов (системно-механическая реорганиза-ция)
 
Локальная оптимизация (видя дерево, не видеть леса)
 
Трансформация (измененная конфигурация)
 
 

 

 

 








Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 366. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

Дренирование желчных протоков Показаниями к дренированию желчных протоков являются декомпрессия на фоне внутрипротоковой гипертензии, интраоперационная холангиография, контроль за динамикой восстановления пассажа желчи в 12-перстную кишку...

Деятельность сестер милосердия общин Красного Креста ярко проявилась в период Тритоны – интервалы, в которых содержится три тона. К тритонам относятся увеличенная кварта (ув.4) и уменьшенная квинта (ум.5). Их можно построить на ступенях натурального и гармонического мажора и минора.  ...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия