Студопедия — По организации самостоятельной работы магистрантов
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

По организации самостоятельной работы магистрантов






Для успешного изучения трудового права и сдачи зачета по учебной дисциплине «Трудовое право» немаловажное значение имеет правильная организация студентами самостоятельной работы. В этой связи можно дать ряд ориентирующих магистрантов общих методических рекомендаций.

Приступая к изучению той или иной темы курса, необходимо возобновить в памяти лекционный материал с целью выявления круга вопросов, не охваченных ими, и поэтому подлежащих самостоятельному изучению. Их познание должно осуществляться от анализа соответствующих нормативно-правовых актов, прежде всего норм Трудового кодекса Российской Федерации, к изучению современной учебной литературы. Затем для глубокого и полного понимания, а равно усвоения материала можно переходить к исследованию рекомендованной юридической литературы.

Между тем предложенная схема самостоятельной работы не исключает инициативы магистранта в поиске и подборе различной научной литературы по темам занятий.

Таким же образом рекомендуется осуществлять подготовку к практическим занятиям. При самостоятельной подготовке к практическим занятиям и зачету по трудовому праву настоятельно рекомендуется не забывать, что трудовое, как и любое другое, законодательство, подвержено периодическим изменениям. Поэтому должны использоваться правовые информационно-поисковые системы «КонсультантПлюс», «Гарант», тем самым отслеживая изменения и дополнения в нормативно-правовых актах, содержащих нормы трудового права.

При подготовке по вопросам, вынесенным на обсуждение занятий не стоит ограничиваться поверхностным и кратким ответом. Ответ должен быть полным и мотивированным, необходимо обоснование собственного суждения при наличии различных точек зрения на ту или иную проблему трудового права.

Название темы Виды СРС
Труд. Понятие, предмет, методы, система и функции трудового права Проработка конспекта лекций, анализ научной литературы по теме, в т.ч. для подготовки к дискуссии (по теме: «За» и «Против» заемного труда в России») в форме деловой игры.
Основные принципы трудового права Изучение темы по источникам из основной литературы, анализ научной литературы по проблемным аспектам темы, подготовка к тестированию для выполнения межсессионного задания, решение кейса задач.
Источники трудового права. Международно-правовое регулирование труда Изучение темы по источникам из основной литературы, анализ научной литературы по проблемным аспектам темы, решение кейса задач.
Трудовое правоотношение. Субъекты трудового права Проработка конспекта лекций и дополнение конспекта рекомендованной литературой; ознакомление с ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», изучение темы по источникам из основной литературы, анализ научной литературы по проблемным аспектам темы, решение кейса задач.
Занятость и трудоустройство Изучение рекомендованной литературой, ознакомление с законом «О занятости населения в РФ»
Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения Проработка конспекта лекций и дополнение конспекта рекомендованной литературой, подготовка к коллоквиуму, тестированию и решение казусов
Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение Изучение рекомендованной литературой, подготовка к теоретическому опросу, тестированию и решение кейса задач. Одновременно осуществляется подготовка к деловой игре по теме: «Прием гражданина на работу», для чего требуется предварительное ознакомление с требованиями трудового законодательства и дополнительной литературы по данной теме
Защита персональных данных работника Изучение темы по источникам из основной литературы, анализ научной литературы по проблемным аспектам темы, конспектирование основных положений по теме.
Рабочее время и время отдыха Изучение рекомендованной литературы, подготовка к коллоквиуму, тестированию и решение кейс задач
Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации Изучение рекомендованной литературы, подготовка к коллоквиуму, решение кейса задач.
Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Общая характеристика охраны труда   Изучение рекомендованной литературы.  
Защита и самозащита трудовых прав. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства Изучение рекомендованной литературы, решение кейса задач.  
Трудовые споры: понятие, виды, причины и порядок их разрешения Изучение рекомендованной литературы, решение кейса задач, написание эссе по одной из тем (по выбору магистранта): «Значение медиативных технологий в управлении человеческими ресурсами», «Трудовые конфликты и споры в управлении человеческими ресурсами».  

Для допуска к сдаче зачета по дисциплине необходимо набрать не менее 50 баллов по модулям, изученным в семестре.

Вводятся весовые коэффициенты для каждого дисциплинарного модуля и зачета:

 

Модуль 1.уд. вес - 0,1. Посещение лекции: 0 или 20 баллов;

Практическое занятие: 0-60 баллов; до20 дополнительных баллов –

за активное участие в деловой игре.

 

Модуль 2.уд. вес – 0,3. Каждое из 2-ух практических занятий: 0-40 баллов; до20

дополнительных баллов – за активное участие в деловой игре.

 

Модуль 3. уд. вес – 0,2. Посещение лекции: 0 или 20 баллов;

Каждое из 2-ух практических занятий: 0-40 баллов.

 

Модуль 4. уд. вес – 0,2. Практическое занятие: 0-60 баллов;

до 40 дополнительных баллов – по результатам оценки эссе.

 

Работа по каждому из модулей оценивается после каждого из 6 предусмотренных практических занятий и выставляется в рейтинговой ведомости.

 







Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 276. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Принципы резекции желудка по типу Бильрот 1, Бильрот 2; операция Гофмейстера-Финстерера. Гастрэктомия Резекция желудка – удаление части желудка: а) дистальная – удаляют 2/3 желудка б) проксимальная – удаляют 95% желудка. Показания...

Ваготомия. Дренирующие операции Ваготомия – денервация зон желудка, секретирующих соляную кислоту, путем пересечения блуждающих нервов или их ветвей...

Билиодигестивные анастомозы Показания для наложения билиодигестивных анастомозов: 1. нарушения проходимости терминального отдела холедоха при доброкачественной патологии (стенозы и стриктуры холедоха) 2. опухоли большого дуоденального сосочка...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Функциональные обязанности медсестры отделения реанимации · Медсестра отделения реанимации обязана осуществлять лечебно-профилактический и гигиенический уход за пациентами...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия