Социальные организации и их параметры

 

Социальные организации - это подсистема общества, отношения, в которые вступают люди для достижения своих целей. Социальная организация объединяет социальные группы в коллектив. Социальные организации используются в нескольких значениях:

· как элемент социальной структуры общества

· как вид деятельности какой-либо группы

· как степень упорядоченности, согласованности элементов системы

Социальные организации имеют ряд основных черт:

· они обладают целевой природой, т.к. создаются для реализации определенных целей

· члены организации обязательно распределяются по иерархической лестнице в соответствии с ролями и статусом

· в организации происходит разделение труда и специализация членов по функциональному признаку

· управляющие подсистемы формируют свои механизмы, средства регулирования и контроля за деятельностью различных элементов системы

Социальные организации бывают:

· формальная организация, возникает в соответствии с административным решением. Ей присуще разделение труда, глубокая специализация, деловая информация, нормативность работы с документами, в основе ее деятельности - принцип целесообразности.

Типично формальной организацией является бюрократическая система, которой характерны следующие черты:

· управленческая деятельность совершается постоянно

· на каждом уровне своя сфера власти и компетенция управления

· вышестоящий руководитель контролирует нижестоящего

· все управленцы отделены от собственности на средства управления

· должность отделена от субъекта

· управленческая работа становится профессией бюрократа

· существует система подготовки чиновников

· главный принцип управленческой работы - безличность

Неформальные организации возникают стихийно или сознательно для решения социальных потребностей. А именно там, где формальные организации не выполняют свои функции, т.е. они компенсируют недостатки формальных структур. В них нет жесткого регламента, дисциплины, они менее устойчивы и больше подвержены изменениям, в них больше наличествует фон, который составляют морально-психологическая атмосфера, межличностные отношения, неявное лидерство, симпатии и антипатии людей.

 

 

Контрольные вопросы

 

1. Социальные институты: их сущности и типы.

2. Процесс институционализации и его этапы.

3. Основные признаки главных институтов общества: государства, семьи, бизнеса, религии, образования и других.

4. Основные функции и цели социальных институтов.

5. Черты и характеристики социальных организаций.

 

 

Рефераты

 

1. Социальные институты: понятие, признаки, виды, функции, взаимодействия.

2. Социальные организации: понятие, черты, структура, управление.

 

 

Контрольная работа

 

Вариант 1

1. Сущность социальных институтов, их типы, характеристики.

2. Функции социальных институтов.

 

Вариант 2

1. Основные этапы и базы институционализации общества.

2. Типы социальных институтов по функциональным качествам.

 

Вариант 3

1. Основные признаки главных институтов.

2. Социальные организации, их черты, разновидности.

 

 

ТЕСТ

 

1. Выделите более объективное объяснение социальных институтов:

· это организованные объединения людей с функциями, целями, нормами;

· это система связей, процедур, норм;

· это форма организации совместной деятельности людей.

 

2. Что является основой создания социальных институтов?

· возникающие потребности к совместным действиям;

· возникновение общих целей;

· появление норм, правил, для совместного действия;

· появление необходимых правил, процедур;

· оформление системы ролей, статусов, охватывающих всех членов организации.

 

3. Расшифруйте признаки главных институтов общества:

· установки и образцы поведения – _______________________________

· символические культурные признаки – __________________________

· утилитарные культурные признаки – ____________________________

· кодекс устный и письменный – _________________________________

· идеология – __________________________________________________

 

4. Объясните содержание основных функций социальных институтов:

· Функция закрепления и воспроизводства отношений – _____________

· Регулятивная функция – _______________________________________

· Интегративная функция – ______________________________________

· Транслирующая функция – ____________________________________

· Коммуникативная функция – _________________________________

· Латентная функция – __________________________________________

 

5. Продолжите перечисление основных черт социальных организаций:

· они обладают целевой природой;

· члены распределяются по ролям, статусам;

· …

 

Литература

 

1. Андреев Ю.П., Кожевская Н.М. Социальные институты, содержание, функции, контроль. – Свердловск, 1989

2. Социология организаций. Словарь-справочник. – М., 1996

3. Фролов С.С. Социология. – М., 1997

4. Харчева В. Основы социологии. – М., 1997

5. Социологический энциклопедический словарь (Ред-координатор Г.В. Осипов). – М., 2000

6. Тощенко Ж.Т. Социология. Общий курс. – М., 1998

7. Социологический энциклопедический словарь. – М: ИНФРА-М – Норма, 1998

8. Волков Ю.Г. Социология: Элементарный курс. – М., 2001

 

 

ТЕМА: КУЛЬТУРА КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ