ПОЛОЖЕНИЕ о факультете
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение устанавливает основные требования к деятельности факультетов в ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет». 1.2. В настоящем положении использованы ссылки на следующие документы: — ГОСТ Р ИСО 9000-2001 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь»; — ГОСТ Р ИСО 9001-2001 «Системы менеджмента качества. Требования»; — ГОСТ Р 52614.2-2006 «Руководящие указания по применению ГОСТ Р ИСО 9001-2001 в сфере образования»; — Закон РФ «Об образовании» от 10 июля 1992 г. № 3266-1 (в ред. от 02 февраля 2011г.); — Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ; — Закон РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ (в ред. от 9 февраля 2011г.); — Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. № 71; — Устав ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет», принят конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Орловского государственного университета «24» января 2011 года. 1.3. В настоящем положении используются следующие сокращения: — ФГБОУ ВПО – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования; — ОГУ – Орловский государственный университет; — ФГОС ВПО – Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования; — ГОС ВПО – Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования; — ООП ВПО – основная образовательная программа высшего профессионального образования; — УМО – Учебно-методическое объединение; — НМС – научно-методический совет; — УМУ – учебно-методическое управление; — ЦМК – центр менеджмента качества. 1.4. В положении использованы следующие определения. Структурное подразделение вуза – звено вуза, включающее коллектив исполнителей, имеющих обособленные, четко определенные функции в процессе управления, отличные от функций других звеньев и в силу этого входящие в структуру управления вуза, как организационно обособленная часть вуза (институты, факультеты, филиалы, кафедры, лаборатории, службы, центры, управления, секторы, отделы). Кафедра – основное учебно-научное подразделение вуза, осуществляющее организацию и проведение учебной и методической работы по одной или нескольким основным образовательным программам, проведение воспитательной работы с обучающимися, выполнение научных исследований, подготовку научно-педагогических и научных кадров, а также повышение квалификации и переподготовку кадров по профилю кафедры. Факультет – учебно-научное и административное структурное подразделение университета, реализующее образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по одному или нескольким направлениям подготовки (специальностям) в соответствии с требованиями ФГОС ВПО (ГОС ВПО), участвующее в реализации программ дополнительного профессионального образования и осуществляющее научные исследования по профилю факультета. 1.5. Факультет осуществляет подготовку студентов и аспирантов по одной или нескольким специальностям и направлениям подготовки, открытым в установленном порядке по очной, заочной, очно-заочной формам обучения, повышение квалификации научно-педагогических кадров, а также проведение научно-исследовательских работ в интегрированных с учебным процессом областях. 1.6. Создание факультета, его ликвидация или реорганизация осуществляется по решению Ученого совета Орловского государственного университета и оформляется приказом ректора. Официальное наименование факультета устанавливается при его создании или реорганизации, и оно должно соответствовать наименованию области знаний или наименованию группы специальностей, направлений подготовки, по которым ведется обучение. Допускается устанавливать наименование факультета в зависимости от формы или уровня получения образования. 1.7. В состав факультета входят кафедры, лаборатории, центры, методические кабинеты, а также другие структурные единицы, в соответствии с целями и задачами факультета. 1.8. Факультет имеет свою печать, но юридическим лицом не является и не может осуществлять самостоятельную финансовую и хозяйственную деятельность. 1.9. Решения об изменении структуры факультета, связанные с созданием или ликвидацией кафедр и других структурных единиц, перемене профиля подготовки кадров принимаются Ученым советом Орловского государственного университета по представлению ученого совета факультета и утверждаются приказом ректора. 1.10. По решению Ученого совета университета могут создаваться выборные представительные органы факультетов – ученые советы факультета. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета факультета определяются П ОГУ 1.03.13-2013 «Положение об Ученом совете факультета». 1.11. Для координации методической работы на факультете создается научно-методический совет факультета (НМС). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия НМС факультета определяются П ОГУ 1.03.06-2013 «Положение о научно-методическом совете факультета». 1.12. Организационно-правовое положение, цели, задачи, функции, ответственность кафедр в составе факультета определяется П ОГУ 2.05.012011 «Положение о кафедре». 1.13. Факультет функционирует в соответствии с Уставом университета, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим Положением, приказами и распоряжениями ректора, распоряжениями проректоров в рамках их функциональных обязанностей, распоряжениями декана факультета. 1.14. Факультет возглавляет декан. Декан организует и контролирует работу факультета по всем направлениям его деятельности (учебной, воспитательной, учебно-методической и научной и др.) в соответствии с целями и задачами факультета. 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ФАКУЛЬТЕТА 2.1. Основной целью деятельности факультета является организация, методическое и научное сопровождение процесса подготовки кадров с высшим образованием по реализуемым в Орловском государственном университете направлениям подготовки и специальностям, научно-педагогических кадров высшей квалификации, а также выполнение поисковых фундаментальных и прикладных научных исследований. 2.2. Основными задачами деятельности факультета являются: — подготовка квалифицированных кадров с высшим образованием по профилю факультета в соответствии с потребностями личности и общества; — подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации для удовлетворения потребностей факультета, университета, региона; — повышение квалификации работников с высшим и средним образованием; — организация проведения фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и иных работ по направлению факультета и по проблемам профессионального образования, интеграция научного и образовательного процессов; — выявление талантливой молодежи и привлечение ее к научно-исследовательской деятельности; — организация воспитательного процесса обучающихся с целью формирования гражданской позиции, способности к труду и жизни в современных условиях, сохранению и преумножению нравственности, культурных и научных ценностей общества; — создание социокультурной среды, обеспечивающей развитие общекультурных компетенций студентов; — содействие адаптации студентов с ограниченными возможностями к условиям обучения в университете; — взаимодействие с другими структурными подразделениями Орловского государственного университета, ведущими научно-исследовательскими центрами, вузами России и зарубежных стран с целью подготовки и переподготовки кадров для нужд университета и региона; — организация профориентационной работы с выпускниками образовательных учреждений среднего и среднего профессионального образования региона, мероприятий по выявлению детей с особыми образовательными потребностями; — привлечение работодателей к образовательному процессу как условие формирования профессиональных компетенций у студентов, учет потребностей рынка труда; — внедрение педагогических инноваций и прогрессивных форм обучения. 3. ФУНКЦИИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ФАКУЛЬТЕТА 3.1. Факультет выполняет следующие функции: а) по организации учебного процесса: — подготовка пакета документов для лицензирования образовательной деятельности по новым направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования; — формирование контрольных цифр приема на основе исследования потребностей рынка труда; — организация разработки ООП ВПО по всем реализуемым факультетом направлениям подготовки и специальностям; — организацию учебного процесса по выполнению утвержденных ООП ВПО по направлениям подготовки и специальностям факультета; — формирование и учет контингента обучающихся факультета; — создание условий для профессиональной подготовки специалистов, бакалавров, магистров, аспирантов; — осуществление контроля текущей, рубежной и итоговой аттестации обучающихся; — планирование и контроль осуществления учебно-методической, научно-методической, организационно-методической работы и отчетности по ним; — организация проведения всех видов практик по направлениям подготовки специалистов, бакалавров, магистров, аспирантов факультета; — организация повышения квалификации преподавателей и сотрудников факультета и сторонних организаций; — контроль и поддержание порядка в учебных, производственных и служебных помещениях, закрепленных за факультетом приказом ректора, а также в студенческих общежитиях; — содействие трудоустройству выпускников; — проведение мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности и здоровья студентов и сотрудников при проведении учебных занятий, практик, экспедиций и внеучебных мероприятий. б) по организации научно-исследовательской работы: — планирование и контроль научной деятельности и составление отчетности по ней; — организация проведения фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований по направлению факультета и по проблемам профессионального образования; — интеграция научного и образовательного процессов, внедрение результатов научных исследований в учебный процесс; — привлечение к научной деятельности студентов путем организации студенческих научных обществ, конференций, конкурсов, олимпиад; — создание благоприятных условий преподавателям и сотрудникам факультета для защиты ими диссертаций; — сотрудничество с ведущими научно-исследовательскими центрами, вузами России и зарубежных стран по основным направлениям деятельности факультета; — привлечение ведущих преподавателей и сотрудников к участию в работе диссертационных, экспертных, координационных, научно-методических советов; — привлечение финансирования для выполнения фундаментальных и прикладных научных исследований за счет средств бюджетных ассигнований федерального бюдже6та, внебюджетных источников, грантов и иных, разрешенных законодательством Российской Федерации, источников; в) по организации воспитательного процесса: — планирование мероприятий воспитательного характера и составление отчетности по ним; — реализация воспитательного процесса в учебное и внеучебное время; — организация культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий факультетского и университетского масштаба; — развитие студенческого самоуправления и института кураторства; — привлечение студенчества к реализации масштабных, общественно значимых мероприятий; — организация совместно с Управлением по довузовской подготовке и связям с общественными организациями со школьниками региона, мероприятий по выявлению талантливых и одаренных детей, привлечению их к научно-познавательной деятельности; г) по организации профориентационной работы и формированию контингента обучающихся: — организация проведения аналитической и исследовательской ра боты по изучению перспектив формирования контингента обучающихся, формирование плана набора студентов на первый курс; — организация проведения профориентационной работы с образовательными учреждениями, входящими в состав Ассоциации «Орловский университетский комплекс», для привлечения потенциальных абитуриентов по специальностям (направлениям подготовки), реализуемым факультетом; — привлечение к профориентационной работе студентов факультета (в период педагогических и производственных практик); — проведение «Дней открытых дверей», тематических экскурсий по факультету, олимпиад и профессиональных конкурсов на базе университета; — организация информационной, разъяснительной работы с абитуриентами и родителями о реализуемых на факультете специальностях (направлениях подготовки); — участие в организационных мероприятиях по проведению районных, городских, областных олимпиад соответствующего профиля; — участие в родительских собраниях, информирование родителей учащихся о специальностях (направлениях подготовки) факультета, о правилах приёма, перспективах развития рынка труда. 3.2. Факультет имеет право: — на участие в стратегическом планировании и управлении университетом через представительство в выборных органах вуза; — на использование в своей работе научно-образовательных методик и технологий, позволяющих наиболее полно раскрыть потенциал факультета в целом и всех его структурных подразделений, не противоречащих действующему законодательству, морально-нравственным нормам и правилам; — на осуществление деловых контактов в установленном в Орловском государственном университете порядке с организациями различных организационно-правовых форм, а также с физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию факультета; — на создание необходимых для качественного выполнения своих функций условий труда: выделение помещений для работы, оснащение их мебелью, средствами связи и оргтехникой, обеспечение необходимой литературой и др.; — на осуществление другой, в том числе приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и разрешенной Уставом Орловского государственного университета в соответствии с целями и задачами факультета. 3.3. Факультет обязан: — обеспечивать высокое качество реализации основных образовательных программ по всем уровням образования в соответствии с ГОС и ФГОС ВПО; — формировать кадровый потенциал в соответствии с требовани ями ООП, реализуемыми на факультете, и создавать условия для посто янного повышения квалификации профессорско-преподавательского со става; — эффективно использовать свой научно-образовательный потенциал для осуществления закрепленных функций и развивать его на основе повышения квалификации и самообразования; — использовать современные эффективные образовательные, информационные, социальные и управленческие технологии при осуществлении своих функций; — эффективно использовать материально-технические, информационные и интеллектуальные ресурсы университета; — поддерживать и улучшать имидж кафедр, факультета, университета; — участвовать в планировании деятельности университета; — принимать к исполнению приказы и распоряжения ректора университета, решения Ученого совета университета в части, касающейся деятельности факультета; — принимать к сведению и руководству решения НМС факультета и университета. 4. УПРАВЛЕНИЕ ФАКУЛЬТЕТОМ 4.1. Управление факультетом осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности. 4.2. Общее руководство факультетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет факультета. Порядок формирования ученого совета факультета и его полномочия определяются Уставом университета и П ОГУ 1.03.13-2011 «Положение об Ученом совете факультета». 4.3. Непосредственное руководство факультетом осуществляет декан, выбираемый ученым советом факультета сроком до пяти лет в соответствии с П 3.02.02-2007 «Положение о выборах декана факультета». 4.5. Декан организует выполнение задач, стоящих перед факультетом в соответствии с Уставом ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет», настоящим положением, должностной инструкцией декана, долгосрочными и ежегодными планами развития университета, выполняет приказы ректора и решения Ученого совета университета. 4.6. Декан факультета: — определяет стратегию, цели и задачи развития факультета, планирует его работу на учебный год и на перспективу; — руководит подготовкой к проведению аккредитации и лицензирования специальностей и направлений подготовки факультета; — непосредственно организует и контролирует учебную, воспитательную, научно-исследовательскую, научно-методическую и профориентационную работу факультета; — контролирует ведение документации в деканате; — своевременно доводит до сведения заведующих кафедрами и со трудников факультета приказы, распоряжения и другие документы, ка сающиеся деятельности факультета, университета и контролирует их исполнение сотрудниками факультета; — ежегодно отчитывается о своей работе перед ученым советом факультета, а также перед ученым советом вуза по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности факультета; — представляет факультет в ученом совете университета; — всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в студенческой среде и среди сотрудников факультета. Соблюдает служебную этику; — организует разработку ООП ВПО и реализацию их в образовательном процессе на факультете; — координирует работу факультетских и университетских кафедр по реализации ООП ВПО по специальностям, направлениям подготовки факультета; — осуществляет контроль проведения всех видов учебных занятий, практик, итоговой аттестации студентов факультета; — обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний студентов; — контролирует готовность учебно-методической документации по дисциплинам; — осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса и соблюдением трудовой дисциплины на факультете; — руководит составлением расписания учебных занятий и осуществляет контроль за его исполнением; — осуществляет контроль за самостоятельной работой студентов, выполнением индивидуальных образовательных профессиональных программ; — организует учет текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся и посещаемости учебных занятий студентами; — формирует комиссию по приему экзаменов и зачетов; — своевременно оформляет представления на отчисление студентов, документы на перевод, восстановление и повторное обучение в порядке, установленном соответствующими положениями вуза; — своевременно готовит представления о кандидатурах в состав членов государственных аттестационных комиссий; — подает представление ректору о допуске обучающихся к сдаче государственных экзаменов и к защите выпускных квалификационных работ; — организует работу стипендиальной комиссии, аттестационной комиссии и апелляционной комиссии факультета; — курирует вопросы представления обучающихся, аспирантов на назначение государственных академических, повышенных государствен ных академических, социальных, именных и др. стипендий; — принимает участие в подборе руководителей структурных под разделений факультета, а также иных работников факультета; — контролирует распределение учебной нагрузки между преподавателями кафедр факультета, анализирует ее выполнение; — организует работу по повышению квалификации профессор- ско-преподавательского состава и осуществляет контроль за подготовкой аспирантов и докторантов факультета; — организует работу ученого совета и НМС, организует проведение научных и учебно-методических конференций и семинаров; — осуществляет общее руководство организацией научной работы обучающихся на факультете, проводимой на кафедрах, в научных кружках и научных обществах; — организует работу кафедр по оказанию содействия в трудоустройстве выпускников факультета, поддержанию с ними связей, изучению результатов их практической работы и разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение качества подготовки специалистов, подготовленных факультетом; — контролирует график своевременного прохождения повышения квалификации и переподготовки специалистов с высшим образованием; — рассматривает заявления по вопросам учебы и быта студентов; — занимается вопросами организации досуга и отдыха студентов и сотрудников, их участия в общественно-полезном труде; — осуществляет анализ эффективности внебюджетной деятельности подразделений факультета и определяет пути привлечения дополнительных источников финансирования факультета; — проводит мероприятия по укреплению и развитию материальной базы факультета; — координирует связь с выпускниками факультета, а также с предприятиями- работодателями; — принимает участие в организации работ по благоустройству закрепленной за факультетом территории и поддержанию ее в должном порядке; — контролирует и принимает все необходимые меры по охране труда, санитарии и противопожарной безопасности на факультете с целью обеспечения безопасности работы в учебных, научных и других помещениях факультета, для полного исключения производственного травматизма и профзаболеваний сотрудников факультета; — обеспечивает связь с однопрофильными факультетами других вузов с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения студентов. 4.7. В пределах своей компетенции декан издает распоряжения и указания, обязательные для всех сотрудников и студентов факультета. 4.8. Декан факультета является членом Государственных аттестационных комиссий и членом приемной комиссии Орловского государственного университета. Декан имеет право посещать учебные занятия, зачеты, экзамены и заседания кафедр факультета. 4.9. Декан организует работу НМС факультета и представляет ученому совету факультета для утверждения кандидатуру председателя НМС факультета. 4.10. Декан организует работу по оформлению и хранению документации факультета в соответствии с номенклатурой дел деканата (Приложение А). 5. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФАКУЛЬТЕТА 5.1. Организация контроля за деятельностью факультета и ее оценка осуществляются администрацией университета в следующих формах: — отчет декана о деятельности факультета на заседании ректората; — отчет декана о деятельности факультета на заседании Ученого совета университета; — информация текущей деятельности факультета по запросу ректора, проректоров университета; — информация деятельности факультета для подготовки отчетов в вышестоящие организации и иные уполномоченные государственные органы. 5.2. Проверка деятельности факультета осуществляется комиссиями, создаваемыми приказами или распоряжениями ректора, УМУ, ЦМК. 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 6.1. Декан несет ответственность за: — разработку, обновление и реализацию ООП в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; — качество подготовки специалистов, бакалавров, магистров; — жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся, преподавателей и работников во время образовательного процесса; — своевременное предоставление отчетности и объективной информации о факультете; — своевременное и надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Положением, другими локальными актами вуза, должностными инструкциями. 7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ 7.1. Факультет взаимодействует: — по вопросам организации учебной, учебно-методической работы – с ректором и проеркторами, УМУ, ЦМК, с факультетами и институтами и другими структурными подразделениями; — по вопросам воспитательной работы – с Проректором по допол нительному образованию и воспитательной работе, профкомом студентов и преподавателей, Институтом эстетического образования; — по вопросам организации научно-исследовательской работы преподавателей, студентов, вопросам послевузовского образования, повышения квалификации и переподготовки специалистов – с Проректором по научной работе; — по вопросам обеспечения факультета материально-технической базой, оборудованием, литературой – в Проректором по экономике и капитальному строительству, библиотекой; — по вопросам заочного, очно-заочного обучения, обучения иностранных учащихся и установления международных связей – с Проректором по заочному обучению и международным связям; — по вопросам профилактики заболеваний сотрудников факультета и обучающихся – с Проректором по медицинскому образованию, лечебной и профилактической работе; — по кадровым вопросам – с ректором и Управлением кадров; — по финансовым вопросам – с Управлением бухгалтерского учета и контроля; — по организации профориентационной работы – с Управлением по довузовской подготовке и связям с образовательными учреждениями; — по вопросам повышения качества образования – с ЦМК, УМУ; — по вопросам трудоустройства выпускников – с Региональным координационно-аналитическим центром трудоустройства молодежи; — по вопросам обеспечения информационными ресурсами – с Центром информационных ресурсов. ПРИЛОЖЕНИЕ А. НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ДЕКАНАТА ФАКУЛЬТЕТА
|
