Задание 2. Составить документ согласно условиям задачи.
Составить документ согласно условиям задачи.
Вариант 17 Задание 1. Задача № 17 (2.2) Иванов В.А. работал в ООО «Вымпел» по срочному трудовому договору и заболел. Срок действия его договора истек во время его болезни, и его уволили. Правомерно ли такое увольнение? Нормативные акты: ст.ст.58, 77,79, 81 ТК РФ. Задание 2. Составить документ согласно условиям задачи. Вариант 18 Задание 1. Задача № 18 (2.2) Симонов В.В. был переведен на другую должность в связи с реорганизацией предприятия. Права ли администрация, назначая ему при переводе испытательный срок, мотивируя это отличием в профиле работы? Нормативные акты: ст. 70 ТК РФ. Задание 2. Составить документ согласно условиям задачи. Вариант 19 Задание 1. Задача 19 (2.2). При рассмотрении трудового спора в суде по поводу увольнения с работы менеджера Петрова было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частности, не был издан приказ. Надо выяснить, когда именно Петров вступил в трудовые отношения с организацией, так как от этого обстоятельства зависит решение ряда вопросов. Разрешите спор по существу. Нормативные акты:ст.16, 61, 67 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 16.03.2000 № 234 «О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий».
|
