Формирование команд
Если в группе около 30 человек, обычно формируются три команды: с большим числом команд играть интереснее. Как формировать команды? В данном случае уместнее собирать команды вокруг лидеров (будущих капитанов), и сделать это можно, например, так. Все сидят в общем кругу, дается команда: – Мужчины, встать! · Странная команда... Что значит “мужчины”? — Но, пока кто-то размышляет, кто-то встает! А за ними — другие. Когда встало человек 5—7 и начинают привставать остальные, ведущий эту возможность закрывает: “Спасибо, все остальные — сесть!”. – Кто себя уважает — шаг вперед! · Снова — кто-то размышляет, а кто-то решительно делает шаг вперед. "Спасибо, кто не сделал сразу шаг вперед — сели!" – Кто в себе бывает не уверен — шаг назад! · Кто-то сделал шаг назад — спасибо, сел. – Интересные люди — шаг вперед! · Моя задача — оставить в кругу только трех ребят, а эти команды дают возможность отсева. – Лидеры — шаг вперед! · Первые три шагнувшие лидерами и будут. Остальным — спасибо, сели, а лидерам — аплодисменты! Лидеры есть, теперь вокруг них надо сформировать команды. – Уважаемые лидеры, в одиночестве быть плохо. Поэтому быстро огляделись вокруг себя, нашли самую привлекательную для себя девушку и быстро тащите[45] ее к себе! · Девушки оказываются около ребят через несколько мгновений. А, кстати, представьте себе, что педагог говорит: “Вася, какая из девушек в этом классе тебе нравится больше всех? Возьми ее за руку и покажи нам ее!” Что ответит Вася педагогу? А тут КВН, тут другая атмосфера, и то же самое Вася делает тут без всяких сомнений! – Великолепно! Девушки, вас выбрали, выразите ребятам благодарность поцелуем в щеку! · Этот момент, конечно, не обязателен. Но почему бы и нет, тем более что нравится это всем? – Теперь девушка проявляет, напротив, неблагодарность, поворачивается спиной к выбравшему ее юноше... — и быстро выбирает среди сидящих другого и тащит его к себе! (...) Спасибо, теперь третий тащит — четвертую! (...) Четвертая — пятого! (...) Пятый — шестую! · Весело всем, кроме тех, кого не выбирают. Поэтому, когда сидящих остается 4—5 человек, лучше дать команду: “А теперь все сидящие быстро разбегаются по тем командам, которые нравятся им!” — и “невостребованных” не оказывается. Ну и хорошо. Так образуются три команды.
|
