КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

«ЗИМНИЙ СЕМИНАР «СИ ЭЛЬ ПАРФЮМ»

«Зимний семинар «Си Эль парфюм» – настоящий праздник, возможность еще раз встретить наступление нового года в окружении единомышленников! Каждый «Зимний семинар» отличается насыщенной и разнообразной программой, которая включает в себя: эффективное бизнес-обучение, презентации проектов Компании, новинок продукции и многое другое.

Период действия программы:апрель 2015 г. – сентябрь 2015 г. (6 месяцев).

Продолжительность семинара:7 дней.

Участники программы: все консультанты Группы компаний «Си Эль парфюм».

Количество участников мероприятия: 40 человек по итоговому рейтингу.

Первые 10 консультантов по итоговому рейтингу отправятся в путешествие бесплатно,

для 30 следующих консультантов – 50% скидка.

За свой счет при наличии свободных мест в группе – все желающие

Время и место проведения семинара:вторая половина января 2014 г., место проведения будет сообщено дополнительно.

Обязательные условия участия в программе:

Ежемесячный ЛО участника программы – не менее 100 баллов.

Условия программы:

1. Набрать как можно больше баллов в каждый месяц действия программы:

 

№	За что присваивается	Кол-во «семинариков»
	За один балл группового объема (ГО) (ЛО входит в ГО)	0,01
	За каждого консультанта первой линии, впервые открывшего ранг Директора в период действия программы*
	За каждого консультанта первой линии, впервые закрывшего ранг Директора в период действия программы *
	За каждого Директора первой линии, впервые получившего ранг Директора в одном из месяцев действия программы и подтвердившего этот ранг в следующем месяце
	За каждого подтвержденного Директора первой линии**

* только в месяц открытия и закрытия ранга.

** в пункте 5 не учитываются Директора, учтенные в пунктах 2, 3 и 4.

Присвоение «семинариков» за Экспресс-Директора

№	За что присваивается	Количество «семинариков»
	За каждого консультанта первой линии, получившего ранг Экспресс-Директора в период действия программы *
	За каждого Экспресс-Директора в первой линии, подтвердившего свой ранг в следующий месяц после получения
	За каждого Экспресс-Директора в первой линии, подтвердившего свой ранг во второй месяц после получения
	За каждого подтвержденного Экспресс-Директора в первой линии**

* только в месяц достижения ранга.

** в пункте 4 не учитываются Директора, учтенные в пунктах 1,2 и 3.

 

2. По итогам каждого месяца действия программы формируется единый накопительный балловый рейтинг.

3. Итоговый рейтинг представляется по окончании программы.