ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ. Атрибутивная модель руководства 383-385 модель М
Атрибутивная модель руководства 383-385 модель М. Мартинко и У. Гарднер 385-388 «Большая Пятерка» 124-127, 223-225 Вероятностная модель эффективности руководства Ф. Фидлера 311-319, 321 теория когнитивного ресурса 322-326 тренинг лидерского соответствия 319-321 Групповые нормы 136-138 Групповая эффективность 143-145 Драматургическая модель руководства У. Гарднера и Б. Аволио 410-435 Интегративная модель эффективности руководства М. Чемерса 459-461 Интеллект 199, 200, 202, 210-212, 328 практический интеллект 201, 202 социальный интеллект 128-130, 203, 212, 327 эмоциональный интеллект 130, 131, 203-210, 212 Команда 477-479 управленческая команда 479, 480 Контекстуальная теория руководства Р. Осборна, Д. Ханта и Л. Джоча 461-466 Концепция наделения властью 474 Концепция социального капитала и социального обмена 473, 474 Предметный указатель Предметный указатель
гипотеза культурной конгруэнтности 274 деловые культуры 268-274 дистанция власти 265-268 избегание неопределенности 269 индивидуализм-коллективизм 261 -264 маскулинность-фемининность 264, 265 Лидер повсюду имидж политического лидера 147-150 личность лидера 124-132 типы политических лидеров 159-163 харизматический лидер 35, 39, 151-155, 160-163, 165, 166 Лидерство повсюду динамика лидерства 109-120 идентификация в лидерстве 96-109 «имплицитная теория» лидерства 90-95 исследование стилей лидерства 35, 36 краткий исторический очерк 29-42 лидерство в малых группах 123-145 политическое лидерство 146, 147 теория социальной идентичности лидерства 135, 136 «теория черт» лидерства 32, 33 типология политического лидерства 159-165 трактовка в англоязычной литературе 12-21 трактовка в отечественной литературе 22-28 трактовка Р. Бейлза - Ф. Слейтера 52, 53 трактовка П. Берка 54, 55 феномен «генерализации статуса» 111-114 феномен ролевой дифференциации лидерства 46-48, 52-71 эмпирическое изучение идентификации в лидерстве 99-108 Модель организационного лидерства 218-221 Модель харизматического руководства СЕО 435, 437-447 Мотивационная модель руководства 328-338 Нормативная модель В. Врума и Ф. Йеттона 338-346 Обмен 73-76 вертикальная диадическая модель обмена 358-363, 371, модель жизненного цикла 363-366 модель развития обмена между руководителем и членом группы 364 обмен как проявление «идиосинкразического кредита» 78-81, 142, 143 обмен как трансакционистский феномен 76-78 психологический обмен 73-76 ценностный обмен 81-90, 143, 373-381 Пластичность Я 327 Поведение 238, 247, 306 категории поведения 249-257 модель Г. Минцберга 247-249 ролевое поведение менеджеров 247-249 Понятие самокатегоризации 132 Роль подчиненных 474 Предметный указатель Предметный уни iMH4ih_
возраст 184-188 менеджерские характеристики руководителя 229-234 мотивация 226-228 образование 189-191 пол 191-197 социально-экономический статус 188, 189 специфические способности 212-221 черты личности 221-223 Руководство 171-173 перцептивная конгруэнтность в руководстве 393, 394 трансформационное руководство 398, 475, 476 феномен преемственности руководства 300-305 харизматическое руководство 398, 448 эффективность руководства 173-184, 197-199 Ситуационная теория руководства 246-350 Социальный капитал 473 Стиль руководства 278-293 многомерно-функциональный стиль 286 соучаствующий стиль 288-291 Теория заменителей руководства 350-354 Теория категоризации в руководстве 391 Теория руководства в сложных организациях Р. Мэриона и М. Уль-Бьен 466-473, 475, 476 Трансакционистская парадигма 38 Трансформационная парадигма 38 Труд менеджером?''t!l '?A1 Феномен ингращыцип И1(), 367 Феномен наделения mint паи."171, 372 Феномен сдвига риска \'МК 1-Ш Функциональная модель руноии.и мм командой С. Заккаро 480-495 когнитивные процессы руководит) -1М1 Ш координационные процессы руконодгimi I'll Ш) мотивационные процессы руководства 4НН 1Ж1 процессы руководства 482 разделяемые ментальные модели 485-487 эффективность команды 493-495 Харизма 398-400 поведенческая теория харизматического руководства 403-410 «темная сторона» харизмы 453, 454 теория харизматического руководства 400-402 харизма СЕО 436, 437 Явление деперсонализации 133
|
Культура 37, 257-278
Руководитель 171-173, 184, 185
