Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Развитие предприятия и роль в нем инвестиционной стратегии





В широком смысле развитие предприятия — это та­кие системные изменения физических, организационных, нематериальных (интеллектуальных) и финансовых фак­торов его функционирования, которые приводят к его положительному экономическому изменению.

Развитие предприятия — это искусство, практика и
наука управления его экономическим изменением в це­лях удовлетворения потребностей заинтересованных лиц(собственников, топ-менеджеров, персонала, государства, общества).

Экономическое изменение как смену качества эко­номического объекта (бизнеса, организации, отрасли и пр.), определяют через расширение или сужение его фун­кциональной полезности, его целесообразности, увели­чение или снижение его потенциала для достижения целей рентабельности, инвестиционной привлекательно­сти, конкурентоспособности и т.д.

В целом, экономическое изменение предприятия — это количественное и качественное изменение его функ­циональной полезности, его экономических показателей.

Положительное экономическое изменение предпри­ятия — это такие количественные и качественные изме­нения его функциональной полезности, его экономиче­ских показателей, которые повышают общую полезность, решают задачи и удовлетворяют потребности его собствен­ников, персонала и общества в целом.

Отрицательное экономическое изменение предпри­ятия — это такие количественные и качественные изме­нения его функциональной полезности, его экономиче­ских показателей, которые снижают общую полезность предприятия и не удовлетворяют потребности его соб­ственников, персонала и общества в целом.

Таким образом, развитие предприятия — это процесс накопления его положительных изменений, процесс ро­ста его полезности для основных участников бизнес-про­цесса, включая государство.

Развитие предприятия предполагает структурные из­менения, которые затрагивают предприятие в целом и отдельные бизнес-элементы при условии сохранения его финансовой устойчивости. Развитие предприятия может происходить автономно или в рамках возникшего под воздействием данного или иного предприятия кластера.

Различают адаптационные и бифуркационные меха­низмы системных изменений предприятия. Адаптацион­ные — это постепенные, щадящие и целенаправленные изменения предприятия под воздействием внутренних и внешних факторов. Бифуркационные изменения — ката­строфические, радикальные, революционные, с огромны­ми рисками и с неизвестными последствиями. В разви­тии предприятия в долгосрочном периоде адаптацион­ные изменения (усовершенствования, постепенное обновление технологий, оптимизация процессов и т.д.) периодически могут сменяться бифуркационными (рес­труктуризация и радикальная диверсификация, революци­онные инновации, кризисы, банкротства). В переходной российской экономике бифуркационные изменения пред­приятий имели место в первой половине 1990 гг.

Для предприятия продуктивны положительные эко­номические изменения. Однако основные цели и задачи для предприятия определяются собственниками и топ-менеджерами, которые могут ошибаться или поступать недобросовестно и сознательно ставить ложные или ко­рыстные цели и задачи. Недобросовестно могут работать и менеджеры. Очевидно, что изменения, заданные не­оправданными целями собственника или обусловленные корыстными мотивами менеджеров, могут быть и отри­цательными.

Противоположными развитию понятиями являются упадок, деградация, депрессия (фаза хозяйственного цикла, следующая за кризисом, подавленное, угнетенное состояние), стагнация (застой в производстве), стаг­фляция (застой в экономике при одновременном росте инфляции), спад производства.

Многозначность форм предприятий, их задач, целей и функций определяет множество подходов к определе­нию путей развития предприятия.

В рыночной экономике основная цель предприя­тия — получение прибыли при сохранении его устойчи­вости, а также рост капитализации предприятия (ры­ночной стоимости).

Развитие предприятия — это повышение общей эф­фективности предприятия в целом и его основных биз­нес-единиц, в частности; в долгосрочном периоде.

Под эффективностью предприятия понимаются ста­бильный рост и сохранение его конкурентных преиму­ществ — конкурентоспособности его продукции и услуг на свободных рынках.

Общее развитие предприятия включает его частные составляющие (развитие его основных сфер деятельнос­ти, инфраструктуры и пр.). Развитие предприятия оп­ределяет его общая стратегия, которая включает:

· инвестиционную стратегию;

· инновационную стратегию;

· организационную стратегию — организационное развитие предприятия — создание эффективной структуры предприятия, системы его управления и их совершенствование;

· стратегию повышения эффективности человече­ского капитала.

Развитие предприятия предполагает системную и комплексную реализацию следующих задач:

· реализацию конкурентной стратегии развития (со­здание и непрерывное упрочение конкурентных преимуществ предприятия);

· сочетание эффективной операционной деятельно­сти и стратегии развития предприятия;


· реализацию эффективной инвестиционной страте­гии;

· создание и развитие на предприятии эффективной инновационной системы;

· реализацию эффективной инновационной стра­тегии;

· создание эффективной структуры предприятия, си­стемы его управления и их совершенствование;

· рост качества, количества и эффективности чело­веческого капитала предприятия;

· повышение качества инфраструктуры предприятия;

· рост капитализации предприятия;

· создание кластера (промышленная группа геогра­фически соседствующих взаимосвязанных компа­ний и организаций, характеризующихся общнос­тью деятельности и взаимодополняющих друг ДРУга);

· рост предприятия — количественный рост его ос­новных экономических показателей, в том числе увеличение его рыночной капитализации, рост выпуска продукции, расширение рынков сбыта и т.д.;

· глобализация компании.

Человеческий капитал, как на уровне страны или ре­гиона, так и на уровне предприятия, является определя­ющим производительным фактором. От него прямо за­висит эффективность других интенсивных факторов развития предприятия: инноваций, организационного по­тенциала, инвестиций и др.

В развитых странах человеческий капитал предприя­тия определяет его способность создать, сохранить и уп­рочить конкурентные преимущества и реализовать кон­курентную стратегию развития. В переходной экономике, по существу, именно человеческий капитал предприя­тия и определяет его способность адаптироваться к ры­ночным отношениям.








Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 430. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Индекс гингивита (PMA) (Schour, Massler, 1948) Для оценки тяжести гингивита (а в последующем и ре­гистрации динамики процесса) используют папиллярно-маргинально-альвеолярный индекс (РМА)...

Методика исследования периферических лимфатических узлов. Исследование периферических лимфатических узлов производится с помощью осмотра и пальпации...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия