Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Анализ причин увольнения работников





В детском саду не существует кадровой проблемы.

2012-2013 учебный год Устроились в детский сад уволились соотношение
       

Кадровый вопрос в течение года стоял, но не так остро как в предыдущем году. 3 педагога устроились на работу, все трое имеют высшее образование, но не имеют категорий. 2 педагога уволились по собственному желанию. Есть несколько причин текучести кадров:

1. Низкая квалификация работника;

2. Систематическое неисполнение обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка;

3. Смена жительства;

4. Семейные обстоятельства;

В этом году положительная динамика в данном направлении появилась в связи

1. Повышения престижа образовательного учреждения;

2. Сопровождение педагогов в прохождении аттестации;

3. Создание условий для получения образования (5 студенток, в этом году планируют поступать еще 3 студентки);

4. увеличение педработников, которые имеют почетные, ведомственные и правительственные награды, т.е звания через которые они будут иметь дополнительную оплату. С правительственными и ведомственными наградами дела обстоят трудно, а вот звания почетных работников ДОУ в 2012-2013 году удостоились 8 работников ДОУ.

(«Лучшее мероприятие года», «Лучший воспитатель года», «Лучший сотрудник года» и т.д.)Эти педагоги ежемесячно получают доплату 1 тысячу рублей.;

Однако, чтобы удержать лучшие кадры и привлечь еще необходимо:

1. Необходимо обеспечивать лучших работников льготными путевками в санатории, дома отдыха, профилактории, а также путевками на отдых;

2. Необходимо работать над сплочением коллектива(проведение совместных праздников, поездки на отдых, в театры, музеи, проведение профессиональных конкурсов среди работников ДОУ, создание клубов по интересам, совместные творческие дела и т.д), работа эта уже начата, но ее необходимо продолжать и улучшать.

3. Для того, чтобы в детский сад приходили кадры квалифицированные необходимо разработать управленческую программу по работе с кадрами, чтобы растить будущие кадры, а не стараться их образовывать уже после того как он начинает работать, хотя это тоже один из эффективных методов взращивания своих кадров.

2. Материально-техническое обеспечение

Характеристика здания - общая площадь 3252,5 кв.м.

Площадь земельного участка составляет 9683 кв. м. На каждую возрастную группу имеется игровая площадка, оформленная в соответствии с программными и возрастными требованиями. В соответствии со стратегическим планом развития материально-технической базы МАДОУ в летний период была произведена реконструкция игровых площадок: игровое оборудование, веранда, цветники.

Оснащены площадка со спортивными сооружениями и выделена игровая зона для проведения массовых мероприятий воспитанников.

В здании оборудованы: спортивный зал, музыкальный зал, кабинеты педагога-психолога, учителя-логопеда.

При поддержке Попечительского совета сделан капитальный ремонт в музыкальном зале. Сегодня музыкальный зал представляет собой помещение с современным дизайном.

В МАДОУ оснащен в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями прачечная и медицинский блок, который включает процедурный, медицинские кабинеты.

Обеспеченность учебно-наглядными пособиями (в %): 80%.

Обеспеченность спортивным инвентарем (в %): 70 %.

Наличие литературы в библиотеке: учебная и методическая литература, периодическая печать, детская художественная литература, наличие медиатеки (в %): 70 %.

Наличие компьютерной техники: 7 персональных компьютеров, 2 ноутбуков, 1 мультимедийный проектор, 4 копировальных аппарата, 2 сканера.

Имеется выход в Интернет, электронная почта, технически реконструирован сайт.

Рабочие места завхоза, педагога-психолога, учителя-логопеда, старшей медицинской сестры, старшего воспитателя оснащены персональными компьютерами, а также оборудовано 1 рабочее компьютерное место для воспитателей. Данный факт значительно расширяет технические и информационные возможности педагогов в организации образовательного процесса и ведении документации. Активно используется мультимедийный проектор для презентации методических разработок педагогов в ходе обобщения педагогического опыта.

В педагогическом коллективе идет активный плановый процесс перехода на систему электронного документооборота: планирование педагогической деятельности, мониторинг достижений воспитанников, а также в системе разрабатывается методическое обеспечение образовательного процесса посредством мультимедийных технологий.

Сегодня все педагоги (100%) владеют компьютером на уровне грамотного пользователя.

В рамках комплексной программы "Здоровье" и соблюдения санитарно-гигиенических требований в течение года был выполнен ряд мероприятий по ремонту и обновлению системы водоснабжения здания: ремонт всех подвальных помещений, замена магистрали канализации.

В целях обеспечения противопожарной безопасности детей и сотрудников произведена замена дверей запасных выходов. Проведена аттестация рабочих мест в МАДОУ.

Руководствуясь правилами противодиверсионной и антитеррористической безопасности, администрацией МАДОУ совместно с Попечительским советом проведены работы по восстановлению уличного освещения территории с учетов современных требований по энергосбережению.

Вывод. МАДОУ укомплектовано сотрудниками полностью. Уровень квалификации педагогов не достаточно высокий. Состояние здания и территории соответствует санитарно-гигиеническим, противодиверсионным и противопожарным требованиям. Условия труда и жизнедеятельности детей безопасны. Образовательный процесс обеспечен наглядными пособиями.

 

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 500. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Тема 2: Анатомо-топографическое строение полостей зубов верхней и нижней челюстей. Полость зуба — это сложная система разветвлений, имеющая разнообразную конфигурацию...

Виды и жанры театрализованных представлений   Проживание бронируется и оплачивается слушателями самостоятельно...

Что происходит при встрече с близнецовым пламенем   Если встреча с родственной душой может произойти достаточно спокойно – то встреча с близнецовым пламенем всегда подобна вспышке...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

Уравнение волны. Уравнение плоской гармонической волны. Волновое уравнение. Уравнение сферической волны Уравнением упругой волны называют функцию , которая определяет смещение любой частицы среды с координатами относительно своего положения равновесия в произвольный момент времени t...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия