Студопедия — Консенсуальные договоры: договор поручения.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Консенсуальные договоры: договор поручения.






Консенсуальный договор (от лат. consensusсогласие) — гражданско-правовой договор, для заключения которого достаточно соглашения сторон — признаётся заключенным с момента подписания его сторонами.Консенсуальный договор не требует каких-либо условий по оформлению и выполнению, кроме как обоюдное согласие сторон на его заключение.

Виды:
1) Договор купли-продажи (emptio venditio)
2) Договор найма (location conduction)
3) Договор поручения (mandatum)
4) Договор товарищества (societas)

Договор поручения – это договор, по которому поверенный (мандатарий) принимает на себя обязанность выполнить безвозмездно в пользу доверителя (манданта) определённые юридические действия. Предметом договора являются юридические действия, т.е. действия, влекущие юридические последствия, в частности, ведение процессуальных дел, совершение сделок. В отличие от договора найма услуг, договор поручения является безвозмездным. Доверитель обязан только возместить расходы, понесённые поверенным. Правда, со временем за хорошо выполненную работу допускалась материальная благодарность. Данный подарок гонораром. Особенностью договора поручения является его фидуциарный характер, что возлагало на поверенного исполнение обязанности лично, отношения сторон носили лично-доверительный характер, стороны могли в одностороннем порядке отказаться от договора. Основная обязанность поверенного заключалась в добросовестном выполнении поручения. Если оказывалось невозможно выполнить поручение, то поверенный был обязан уведомить доверителя. Поверенный мог в одностороннем порядке отказаться от поручения, но отказ не должен был причинять доверителю материального ущерба. Основная обязанность доверителя – возмещение поверенному понесённых издержек, даже если результат не был достигнут, но без вины в том поверенного. Каждая сторона могла в любое время отказаться от договора. Прекращался договор также со смертью одной из сторон. Виды поручения. Выделяли генеральное и специальное поручение. В первом случае поверенному доверялось совершение любых дел, а во втором случае – одного какого-либо поручения.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 381. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Субъективные признаки контрабанды огнестрельного оружия или его основных частей   Переходя к рассмотрению субъективной стороны контрабанды, остановимся на теоретическом понятии субъективной стороны состава преступления...

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ В УСЛОВИЯХ ОМС 001. Основными путями развития поликлинической помощи взрослому населению в новых экономических условиях являются все...

МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ МОРФЕМНОГО СОСТАВА СЛОВА В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ В практике речевого общения широко известен следующий факт: как взрослые...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия