Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Как организовать систему контроля в компании и автоматизировать ее. Как управлять продажами и сотрудниками.





Января 2014 г. Санкт-Петербург

Почему мы это делаем

Все чаще бесплатные семинары проводятся с целью рекламы и PR.

Часто на таких семинарах больше продают, чем помогают участникам найти решения их задач.

Именно поэтому мы решили дать на семинаре практические рекомендации и инструменты, пошаговые инструкции, чтобы участники получили максимум полезного материала для увеличения своих продаж.

Мы хотим, чтобы Вы получили хорошие результаты. Ведь тогда Вы снова придете к нам!

Для кого этот семинар

В первую очередь это семинар для владельцев, руководителей оптовых компаний.

Для тех компаний, которые работают в сфере B2B.

Однако, основные принципы постановки системы продаж применимы и в розничной торговле.

На семинаре Вы узнаете:

Проверенные методы организации продаж. Как превратить продажи в четкую, надежную и контролируемую технологию.

Как повысить эффективность работы отдела продаж без увеличения зарплат и премиальных.

3. Как организовать процесс, чтобы менеджер по продажам был «заточен» на постоянное расширение клиентской базы и поиск новых клиентов.

По каким показателям оценивать работу сотрудников отдела продаж.

На что не стоит уповать при мотивации менеджеров и как разработать систему оплаты труда.

Как организовать систему контроля в компании и автоматизировать ее. Как управлять продажами и сотрудниками.







Дата добавления: 2015-07-04; просмотров: 266. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Внешняя политика России 1894- 1917 гг. Внешнюю политику Николая II и первый период его царствования определяли, по меньшей мере три важных фактора...

Оценка качества Анализ документации. Имеющийся рецепт, паспорт письменного контроля и номер лекарственной формы соответствуют друг другу. Ингредиенты совместимы, расчеты сделаны верно, паспорт письменного контроля выписан верно. Правильность упаковки и оформления....

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия