Студопедия — КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА






 

(введено Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2007 N 605)

 

Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение подразделениями и должностными

лицами акционерного общества (далее - общество) требований норм действующего законодательства,

устава общества, а также других документов, гарантирующих реализацию прав и законных интересов

акционеров. Возглавляет работу по подготовке решений совета директоров и других органов

управления обществом по развитию практики корпоративного управления, контролирует их

исполнение. Консультирует должностных лиц и акционеров общества (далее - акционеры), а также

членов совета директоров по вопросам корпоративного права и управления. Руководит подготовкой

и организацией проведения общих собраний акционеров, рассмотрения предложений акционеров по

вопросам, включаемым в повестку дня общего собрания, в том числе по кандидатурам для избрания в

выборные органы общества. Обеспечивает подготовку ежегодного отчета акционерного общества,

других документов, представляемых акционерам к проведению общих собраний (годовых и

внеочередных), организацию подготовки и рассылки акционерам сообщений о предстоящем общем

собрании, бюллетеней для голосования, а также доступ акционеров к документам, обязательным для

представления лицам, имеющим право на участие в общем собрании, учет поступивших в общество

заполненных бюллетеней для голосования. Контролирует работу счетной комиссии, избираемой

общим собранием акционеров, получение от счетной комиссии протокола, бюллетеней для

голосования, доверенностей, участвует в подготовке проекта отчета о результатах голосования,

протокола общего собрания акционеров, решает другие задачи, связанные с подготовкой и

 

 


 

проведением общего собрания акционеров. Обеспечивает соблюдение установленных правил и

порядка подготовки и проведения заседаний совета директоров, в том числе разработки планов

работы и повесток дня заседаний общего собрания акционеров и совета директоров, ознакомления

вновь избранных членов совета директоров с деятельностью общества и его внутренними

документами, оповещение членов совета директоров и приглашенных на заседание совета

директоров лиц о предстоящих заседаниях, направление им материалов по вопросам, включаемым в

повестку дня. Участвует в заседаниях совета директоров. Организует ведение протоколов заседания

совета директоров, обеспечивает их хранение и выдачу, в необходимых случаях, копий протоколов

или выписок из протоколов совета директоров, заверяет их подлинность. Контролирует соблюдение

процедуры раскрытия информации об обществе, установленной законодательством, а также уставом

и иными документами общества, в том числе через механизм публичного раскрытия информации.

Организует хранение документов, связанных с деятельностью совета директоров и собрания

акционеров общества и доступ акционеров к содержащейся в них информации, изготовление копий

документов, удостоверяет их подлинность. Осуществляет учет и рассмотрение обращений и запросов,

поступающих от акционеров, по вопросам корпоративного управления и реализации прав

акционеров. Информирует совет директоров обо всех фактах несоблюдения в управлении обществом

требований норм действующего законодательства и внутренних документов. Запрашивает и получает

информацию из системы ведения реестра акционеров общества, содействует расширению прав

акционеров и их участию в корпоративном управлении. Осуществляет взаимодействие с

профессиональными участниками рынка ценных бумаг и органами государственного управления по

вопросам, касающимся регулирования корпоративных правоотношений и рынка ценных бумаг.

Руководит подготовкой установленной отчетности по вопросам корпоративного управления.

Контролирует исполнение решений, принятых общим собранием акционеров и советом директоров.

Обеспечивает выполнение установленных правил и процедур, в том числе соблюдение порядка

ведения реестра владельцев именных ценных бумаг, порядка одобрения крупных сделок и сделок с

заинтересованностью, процедурой эмиссии акций общества, реализации прав акционеров по их

размещению, иных процедур, направленных на защиту прав и имущественных интересов

акционеров. Принимает меры по предотвращению убытков обществу и/или его акционерам.

Способствует обеспечению высокого уровня деловой активности, соблюдению этики в отношениях

между участниками рынка, морально-этических стандартов корпоративного поведения.

 

Должен знать: Гражданский кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об

административных правонарушениях, Федеральный закон "Об акционерных обществах",

Федеральный закон "О рынке ценных бумаг", иные нормативные правовые акты, определяющие

права акционеров и регламентирующие деятельность органов корпоративного управления, порядок

эмиссии и обращения ценных бумаг; устав и другие документы, регулирующие корпоративные

отношения в обществе; функции совета директоров и его органов; порядок подготовки и правила

проведения общих собраний акционеров и заседаний совета директоров, а также реализации

процедур корпоративного управления; правила раскрытия информации об обществе, порядок работы

профессиональных участников рынка ценных бумаг (регистраторов общества, бирж и др.); основы

трудового, антимонопольного и налогового законодательства, законодательства о приватизации;

арбитражную практику; Кодекс корпоративного поведения; основы международного корпоративного

законодательства; нормативные документы, отражающие передовую отечественную и зарубежную

практику корпоративного управления; порядок урегулирования корпоративных конфликтов; методы

и средства получения, обработки и передачи информации; методические и нормативные документы

по вопросам технической защиты информации; информационные технологии, порядок и правила

пользования информационными системами; организацию и порядок ведения переговоров; этические

нормы и правила, морально-этические стандарты корпоративного поведения.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое или экономическое)

образование и специальная подготовка по корпоративному управлению, стаж работы по

 

 


 

специальности в должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным

образованием, не менее 5 лет, в том числе в должностях руководителей.

 

МАСТЕР КОНТРОЛЬНЫЙ (УЧАСТКА, ЦЕХА)

 

Должностные обязанности. Организует на закрепленном участке работу по контролю и

повышению качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий и учету брака.

Контролирует правильность установления сортности продукции (изделий, полуфабрикатов), ее

соответствие утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим условиям и другой

нормативно-технической документации, соблюдение технологических режимов на всех стадиях

производственного процесса, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах,

качество тары и упаковки, техническое состояние оборудования и средств транспорта, хранение

сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции. Руководит

работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность

выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов), аттестации продукции по

категориям качества. Следит за соблюдением графиков проверки на точность производственного

оборудования и оснастки, состоянием контрольно-измерительных средств, их наличием на рабочих

местах, своевременным представлением для государственной поверки. Принимает меры по

предотвращению производства продукции, не соответствующей установленным требованиям,

выявлению причин и виновников брака, поступления рекламаций на готовую продукцию, а также

разработке и внедрению мероприятий, направленных на повышение качества и

конкурентоспособности продукции и услуг. Участвует в разработке и внедрении наиболее

совершенных систем управления качеством продукции, методов контроля (включая входной

контроль поступающих комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов), новых и

пересмотренных действующих стандартов, технических условий и прочих нормативов и инструкций.

Осуществляет контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда, техники безопасности,

производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Принимает

участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам. Вносит предложения о

поощрении работников или применении мер материального воздействия, а также привлечении к

дисциплинарной ответственности нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

Содействует повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, их обучению и

присвоению разрядов, внедрению передового опыта, проводит воспитательную работу в коллективе.

 

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические и другие

материалы по управлению качеством продукции; технологические процессы и режимы

производства; основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции;

технические и экономические требования к сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим

изделиям и готовой продукции; действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические

условия, нормативы качественных показателей, технологические инструкции; системы, средства и

методы технического контроля производства; правила приемки и хранения готовой продукции,

сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, методы отбора проб, порядок

маркировки и упаковки продукции; положение о товарных знаках и кодах; порядок аттестации

качества промышленной продукции; виды производственного брака, методы его предупреждения и

устранения; правила проведения испытаний и приемки продукции; порядок оформления

технической документации, удостоверяющей качество продукции (работ, услуг); основы экономики,

организации труда, производства и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы

трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

 

 


 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж

работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и

стаж работы на производстве не менее 3 лет.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 373. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

КОНСТРУКЦИЯ КОЛЕСНОЙ ПАРЫ ВАГОНА Тип колёсной пары определяется типом оси и диаметром колес. Согласно ГОСТ 4835-2006* устанавливаются типы колесных пар для грузовых вагонов с осями РУ1Ш и РВ2Ш и колесами диаметром по кругу катания 957 мм. Номинальный диаметр колеса – 950 мм...

Философские школы эпохи эллинизма (неоплатонизм, эпикуреизм, стоицизм, скептицизм). Эпоха эллинизма со времени походов Александра Македонского, в результате которых была образована гигантская империя от Индии на востоке до Греции и Македонии на западе...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия