МАСТЕР УЧАСТКА

 

Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и

нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия,

руководство производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные

сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству,

заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение

трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его

технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное

расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно

подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует

соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и

режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой

продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и

повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ по

реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации

производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов

труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. Обеспечивает

выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей,

оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного

состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад,

координирует их деятельность. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания

бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными

производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию

оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Осуществляет производственный

инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники

безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и

инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует внедрению прогрессивных форм

организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о

присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и

профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении

квалификационных разрядов рабочим участка. Анализирует результаты производственной

деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку,

обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету

рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению

передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и

изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых

затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и

эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в

осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту

выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда,

повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию

 

 

 

рабочего времени и производственного оборудования. Контролирует соблюдение рабочими правил

охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил

внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной

помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в

своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Готовит предложения о

поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении

дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и

бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в

коллективе.

 

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические

материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технические

характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее

производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-

экономического и производственного планирования; формы и методы производственно-

хозяйственной деятельности участка; трудовое законодательство и порядок тарификации работ и

рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения об оплате

труда и формах материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по

управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления;

правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж

работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и

стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы

на производстве не менее 5 лет.