ЭКОНОМИСТ ПО ДОГОВОРНОЙ И ПРЕТЕНЗИОННОЙ РАБОТЕ

 

 

 

Должностные обязанности. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и

субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет

стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи. Участвует в рассмотрении

титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров. Осуществляет проверку

получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. Совместно с

представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком

сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п. Рассчитывает стоимость

выполненных работ и производит начисление необходимых затрат. Ведет учет выполненных и

оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ. Участвует в контрольных обмерах

выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и

конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание. Составляет сметы расходов по

затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов,

согласовывает их при необходимости с заказчиком. Принимает участие в работе по изучению и

анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению

договоров с подрядными организациями на строительство объектов. Выполняет расчеты

экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда,

рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в подготовке необходимой

документации для рассмотрения претензий в арбитраже. Определяет расчетную стоимость работ,

материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ. Выполняет работы по

формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносит

изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых

с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов,

алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные

системы обработки информации. Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с

подрядными организациями.

 

Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие

руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству; организацию

разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; порядок

разработки перспективных и годовых планов капитального строительства; основы технологии

строительства; правила заключения договоров подряда; состав, содержание, порядок разработки и

согласования смет; правила финансирования строительства; нормативные документы по вопросам

ценообразования в строительстве; планово-учетную документацию; организацию оперативного и

статистического учета и отчетности; экономику, организацию производства, труда и управления;

возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета

строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации; рыночные методы хозяйствования;

законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации.

 

Экономист по договорной и претензионной работе I категории: высшее профессиональное

(техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной

работе II категории не менее 3 лет.

 

Экономист по договорной и претензионной работе II категории: высшее профессиональное

(техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной

работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим

профессиональным образованием, не менее 3 лет.

 

Экономист по договорной и претензионной работе: высшее профессиональное (техническое)

образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное

 

 

 

образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях,

замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.