И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

ДИРЕКТОР (НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)

 

Должностные обязанности. Руководит на основе действующих положений о научно-

исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских

организациях научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в

целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки и техники,

создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и

быстрейшего их освоения в отраслях экономики. Обеспечивает соблюдение требований и

нормативов по организации труда, которые должны учитываться при проектировании новых и

реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования.

Определяет направления научной, научно-технической и производственной деятельности

учреждения (организации), утверждает в установленном порядке перспективные и годовые планы

работ. В целях повышения эффективности работы организует научную связь со смежными научно-

исследовательскими учреждениями, конструкторскими, технологическими, проектными и

изыскательскими организациями для успешного выполнения исследований по комплексным

проблемам, с предприятиями при апробировании и внедрении в производство результатов научных

исследований и технических разработок, а также в установленном порядке осуществляет связь с

зарубежными институтами и учеными по вопросам научно-технического сотрудничества.

Распоряжается финансовыми ресурсами учреждения (организации), обеспечивая экономию в

расходовании средств, эффективное и целевое их использование, своевременные расчеты с

бюджетом, с банками, поставщиками, государственными внебюджетными социальными фондами,

подрядчиками и другими организациями. В соответствии с трудовым законодательством принимает

и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на работников.

Принимает меры по эффективному использованию материальных, финансовых и трудовых ресурсов,

обеспечивает ритмичную работу и выполнение плана научных исследований и технических

разработок. Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников учреждения

(организации), повышения эффективности исследований и разработок, обеспечивает соблюдение

законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда,

производственной и трудовой дисциплины. Руководит работой по совершенствованию организации

труда работников и структуры учреждения (организации), добиваясь рационального снижения

расходов на основе применения прогрессивных систем управления, методов исследований и

разработок, внедрения современных вычислительных средств, механизации и автоматизации

инженерно-технических и управленческих работ. Осуществляет руководство строительством,

реконструкцией, а также капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными

планами, титульными списками и проектно-сметной документацией, обеспечивает ввод в действие в

установленные сроки объектов и приобретаемого оборудования. Осуществляет мероприятия по

эффективному использованию установленных систем оплаты труда и материального

стимулирования, обеспечивает экономное и рациональное расходование фонда заработной платы и

своевременные расчеты с рабочими и служащими. Проводит в установленном порядке аттестацию

работников, избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных должностей.

Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников, подготовку научных кадров

соответствующих специальностей через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства.

Принимает меры по улучшению и оздоровлению условий труда, а также социальных условий

работников. Руководит деятельностью ученого или научно-технического (технического) совета,

являясь его председателем.

 

 

 

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления

развития соответствующей отрасли экономики, науки; направления деятельности, профиль и

специализацию учреждения (организации); постановления, распоряжения, приказы и другие

руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения (организации);

достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности учреждения

(организации); научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их

экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок по смежным проблемам,

осуществляемых другими учреждениями (организациями); методы планирования и финансирования

научных исследований и разработок; порядок перечисления налогов и сборов, страховых взносов;

системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения и исполнения

договоров и контрактов; экономику, организацию труда, производства и управления; трудовое

законодательство; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по

специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-

педагогической работы не менее 3 лет.

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (НАЧАЛЬНИКА)