ОТДЕЛА (ОТДЕЛЕНИЯ, ЛАБОРАТОРИИ) ИНСТИТУТА

 

 

 

Должностные обязанности. Организует выполнение научно-исследовательских работ,

предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института,

и определяет перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и средства

проведения этих работ. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы

подразделения и представляет их руководству учреждения или отдела (отделения, лаборатории)

института. Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-

экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения

о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей

запланированных работ. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в

тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты,

принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ. Контролирует выполнение

предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных

специалистами подразделения, а также соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение

нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение

установленного порядка ее согласования. Представляет на рассмотрение ученого (научно-

технического) совета учреждения или руководителя отдела (отделения, лаборатории) института

научные отчеты по выполненным работам. Обеспечивает практическое применение их результатов,

авторский надзор и оказание технической помощи. Принимает меры по рациональному

использованию выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и

приборов. Проводит работу по патентованию и лицензированию научных и технических

достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.

Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников,

принимает меры по развитию творческой активности специалистов. Следит за безопасным

проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе, аттестации и

оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, представляет

руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института предложения по оплате

их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы. Руководит работниками

подразделения.

 

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы в

соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики;

руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим

вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и

внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при

совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное

оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения

и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов,

материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и

разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального

поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;

руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и

нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных

трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего

(начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего

(начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-

исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть

назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей

области знаний, обладающие указанным опытом работы.