УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ. ГЛАВНЫЙ

 

ИНЖЕНЕР УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) <*>;

 

--------------------------------

 

<*> Данной характеристикой определяются также должностные обязанности, требования к

знаниям и квалификации главного архитектора проектных и изыскательских организаций.

 

Должностные обязанности. Руководит одной или несколькими проблемами (направлениями)

научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельности учреждения

(организации), организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок,

обеспечивает развитие соответствующих отраслей науки, техники и производства. Участвует в

формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, изыскательских

работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений.

Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации

труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке

технологических процессов и оборудования, составлением проектов перспективных и годовых

планов работ по проблеме (направлению), плановой, методической, сметно-финансовой и

договорной документации, а также необходимых технико-экономических обоснований. Организует

проведение комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению), участвует в их

осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий

научный уровень работ, практическое использование их результатов. Координирует деятельность

подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности

достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных

материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения

работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим

нормативам, а также согласование технической документации с соисполнителями, заказчиками и

 

 

 

субподрядными организациями. Организует составление сводных научно-технических отчетов по

проблеме (направлению), представление научно-технической информации и отчетов о выполненных

работах в органы статистики, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом

исследований и разработок, их рецензирование. Осуществляет руководство работой по опытной

проверке результатов исследований и разработок, заключению договоров на выполнение работ

сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи предприятиям и другим

учреждениям (организациям). Принимает меры по обеспечению подразделений учреждения

(организации) необходимым оборудованием и материалами. Организует правильную техническую

эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда.

Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему

подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины. Способствует развитию

творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению

рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и

других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии.

Руководит одной из секций ученого или научно-технического (технического) совета, контролирует

выполнение принимаемых решений. Проводит работу по повышению квалификации и подготовке

научных кадров. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в

организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки,

связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений). Принимает участие в решении

основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности учреждения (организации) и

осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению

сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных

исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки и

техники, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы

коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности

учреждения (организации).

 

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления

развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники; направления деятельности, профиль

и специализацию учреждения (организации); постановления, распоряжения, приказы и другие

руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения (организации);

достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности учреждения

(организации); научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их

экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок по смежным проблемам,

осуществляемым другими учреждениями (организациями); методы планирования и финансирования

научных исследований и разработок; системы оплаты труда и формы материального

стимулирования; порядок заключения и исполнения договоров и контрактов; экономику,

организацию труда, производства и управления; трудовое законодательство; правила и нормы

охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по

специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-

педагогической работы не менее 3 лет.