УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ

 

Должностные обязанности. Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективным

и годовым планам научных исследований и разработок, а также осуществляет координацию

 

 

 

тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными

подразделениями учреждения (организации), а также другими учреждениями, организациями и

предприятиями при совместном их проведении. Организует контроль за своевременным и

качественным выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных отчетов о

деятельности учреждения (организации). Обеспечивает координацию при разработке основных

направлений работы учреждения (организации), планов и программ повышения эффективности его

деятельности, улучшения организации труда и управления. Подготавливает проекты планов работы

ученого или научно-технического (технического) совета, контролирует их выполнение и

осуществление принятых советом решений. Рассматривает материалы, связанные с защитой

диссертаций и присвоением ученых званий. Готовит предложения к планам издания научных

трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение научных конференций, совещаний,

семинаров, дискуссий. Организует проведение аттестации работников, разработку критериев и

методов оценки их деятельности. Координирует деятельность научно-вспомогательных

подразделений учреждения (организации). Готовит предложения по подготовке и повышению

квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников.

 

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы

соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики по

профилю деятельности учреждения (организации), руководящие материалы вышестоящих органов,

отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; установленный

порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных

исследований и разработок, их патентно-информационного обеспечения; действующие положения

по защите авторских прав и патентов; подготовке и повышению квалификации кадров; порядок

проведения конкурсов и аттестации научных работников; правовые вопросы оформления

договорных отношений при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями

и предприятиями; методы организации труда научных работников и управления научными

исследованиями и разработками; руководящие материалы по организации делопроизводства;

законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных

трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должность ученого секретаря на

срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные

специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.