Ошибки восприятия

· Предполагаемое подобие – убеждение человека в том, что оцениваемые им окружающие его люди подобны ему.

· Стереотипность – оценка человека на основе восприятия группы, к которой он принадлежит.

· Эффект ореола – создание общего впечатления о человеке на основе единственной характеристики.

Лидеры могут изменить устаревшую ментальную модель путем развития своего мышления (интеллекта).

Основными факторами, влияющими на развитие интеллекта лидера, являются:

· Независимость мышления.

· Открытость сознания.

· Системное мышление.

· Совершенствование собственной личности.

Независимость мышления – это умение мыслить за рамками предписанных правил и категорий, установленных другими людьми, в сочетании со способностью оценить, насколько собственные предположения и интерпретация информации и событий соответствуют собственным убеждениям. Независимое мышление связано с дальновидностью.

Дальновидность – это постоянная переоценка усвоенного опыта в контексте поступления новой информации и изменяющихся обстоятельств.

Открытость сознания – это способность отказаться от привычных стереотипов и категорий, выведенных из прошлого опыта, и быть открытым для новых идей.

Системное мышление – это способность увидеть синергию целого, а также умение поддерживать изменения системных паттернов. Важными элементами системного мышления являются:

· Умение выявить причинные циклы.

· Умение установить обратную связь.

Совершенствование собственной личности – концепт, описывающий развитие личности и ее обучение. Совершенствование собственной личности включает в себя три характеристики:

· Личное видение – это создание картины (образа) будущего.

· Обращенность к реальности – это приверженность истине, которая заставляет лидера выявлять и устранять ментальные модели, ограничивающие мышление, и позволяет адекватно оценивать реальность, себя и окружающих.

· Творческое напряжение – это понимание и стремление преодолеть разрыв между личным видением и реальной ситуацией.