Студопедия — Изменения рабочей программы дисциплины Трудовое право, утвержденные методической комиссией факультета
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Изменения рабочей программы дисциплины Трудовое право, утвержденные методической комиссией факультета






Рабочая программа дисциплины (модуля)

ОПД.Ф. 10 Трудовое право

 

 

Специальность

 

030501 «Юриспруденция»

 

 

Форма обучения

заочная

 

 

Вологда

2013 год

Программа составлена в соответствии с требованиями ГОС ВПО по специальности 030501 «Юриспруденция».

 

 

Автор (ы) доцент Осокина Ю.Ю.

Рецензент (ы) к.ю.н. Манойлова С.А.

 

Программа одобрена на заседании методической комиссии юридического факультета

протокол № 1 от 30 августа 2013 года.

 

Изменения рабочей программы дисциплины Трудовое право, утвержденные методической комиссией факультета

№ протокола и дата заседания методической комиссии факультета Содержание изменения Подпись председателя методической комиссии
  протокол № 1 от 30 августа 2013 года     добавлена основная литература  
         
       
         
       

 

1. Целью освоения дисциплины «Трудовое право» подготовка студента к правоприменению посредством изучения, анализа и систематизации основных положений трудового права и трудового законодательства и практики его применения.

2. Место дисциплины. Дисциплина «Трудовое право» расположена в цикле общепрофессиональных дисциплин по специальности «Юриспруденция».

Общее количество часов, отведенное на изучение, - 216.

Изучению дисциплины «Трудовое право» должно предшествовать освоение таких дисциплин, как «Философия», «Теория государства и права», общие положения дисциплины «Гражданское право».

Требования к «входным» знаниям, умениям и готовностям обучающегося:

При освоении дисциплины «Трудовое право» обучающийся должен:

знать: мировоззренческие и методологические основы юридического мышления, природу и сущность права, систему права, механизм и средства правового регулирования, реализации права; методы и средства поиска, систематизации и обработки правовой информации;

уметь: применять философские принципы и законы, формы и методы познания в юридической деятельности, использовать экономические знания для понимания движущих сил и закономерностей исторического процесса и решения социальных и профессиональных задач; применять современные технологии для поиска и обработки правовой информации, проведения статистического анализа информации;

и быть готовым: использовать различные философские методы для анализа тенденций развития современного общества; осуществлять сбор и обработку информации, имеющих значение для реализации правовых норм.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 281. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Решение Постоянные издержки (FC) не зависят от изменения объёма производства, существуют постоянно...

ТРАНСПОРТНАЯ ИММОБИЛИЗАЦИЯ   Под транспортной иммобилизацией понимают мероприятия, направленные на обеспечение покоя в поврежденном участке тела и близлежащих к нему суставах на период перевозки пострадавшего в лечебное учреждение...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия