Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Должностные обязанности





ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ______

г. Нижний Новгород ___________ г.

 

Общество с ограниченной ответственностью «________________», именуемое в дальнейшем РАБОТОДАТЕЛЬ, в лице директора ____________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ __________________________________________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем РАБОТНИК, действующий от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

Предмет договора

1.1. Настоящим договором устанавливаются трудовые и иные, связанные с ними отношения между РАБОТНИКОМ и РАБОТОДАТЕЛЕМ.

1.2. РАБОТНИК принимается на работу в ООО «____________________» в

___________________________________________________________________________________________________________

(наименование подразделения)

на должность (профессию) ____________________________________________________________________________________

(наименование профессии, должности)

1.3. Условия труда РАБОТНИКА, обязанности сторон, размер и форма оплаты труда РАБОТНИКА, а так же все прочие условия, вытекающие из наличия трудовых отношений между РАБОТНИКОМ и РАБОТОДАТЕЛЕМ, регулируются нормами трудового законодательства РФ, настоящим договором и внутренними нормативными документами РАБОТОДАТЕЛЯ.

Должностные обязанности

2.1 Круг обязанностей (работ) РАБОТНИКА по исполнению должности, указанной в пункте 1.2. настоящего договора, определяется положением о структурном подразделении организации, должностной инструкцией и, в необходимых случаях, инструкциями по эксплуатации и технологическими инструкциями, а так же приказами и распоряжениями своего непосредственного руководителя и руководителя структурного подразделения.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 291. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Сравнительно-исторический метод в языкознании сравнительно-исторический метод в языкознании является одним из основных и представляет собой совокупность приёмов...

Концептуальные модели труда учителя В отечественной литературе существует несколько подходов к пониманию профессиональной деятельности учителя, которые, дополняя друг друга, расширяют психологическое представление об эффективности профессионального труда учителя...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Броматометрия и бромометрия Броматометрический метод основан на окислении вос­становителей броматом калия в кислой среде...

Метод Фольгарда (роданометрия или тиоцианатометрия) Метод Фольгарда основан на применении в качестве осадителя титрованного раствора, содержащего роданид-ионы SCN...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия