Права и обязанности сторон
6. 1. РАБОТНИК имеет право на: - заключение, изменение, расторжение трудового договора; - предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором; - рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда; - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; - профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном действующим законодательством; - защиту своих прав и законных интересов всеми незапрещенными законом способами; - обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами; - реализацию других прав, предусмотренных действующим законодательством. 6.2. РАБОТНИК обязан: - соблюдать условия настоящего договора; - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать трудовую дисциплину; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; - бережно относится к имуществу РАБОТОДАТЕЛЯ и других работников; - незамедлительно сообщить РАБОТОДАТЕЛЮ либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества РАБОТОДАТЕЛЯ; - выполнять распоряжения и указания должностных лиц РАБОТОДАТЕЛЯ, которым он непосредственно подчиняется; - повышать свой образовательный и профессиональный уровень в соответствии с требованиями РАБОТОДАТЕЛЯ; - сохранять коммерческую тайну РАБОТОДАТЕЛЯ. 6.3. РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право: - поощрять РАБОТНИКА за добросовестный эффективный труд; - требовать от РАБОТНИКА исполнения им своих трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу РАБОТОДАТЕЛЯ и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; - привлекать РАБОТНИКА к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством. 6.4. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан: - соблюдать условия настоящего договора, законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты; - предоставить РАБОТНИКУ работу, обусловленную настоящим договором; - обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда; - обеспечивать РАБОТНИКА оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им своих трудовых обязанностей; - выплачивать в полном размере причитающуюся РАБОТНИКУ заработную плату в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка; - осуществлять обязательное социальное страхование РАБОТНИКА в порядке, установленном действующим законодательством; - исполнять иные обязанности в отношении РАБОТНИКА, предусмотренные законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
|
