Студенты, не представившие в установленный срок законченную контрольную работу считаются имеющими академическую задолженность и не допускаются к сдаче зачета по данной дисциплине.

Вариант № 1

1.Первая управленческая революция. Древний Шумер: «жрецы-бизнесмены»

2.Процессный подход в менеджменте.

Вариант № 2

1.Средневековая теория управления. Н. Макиавелли как основоположник

теории лидерства и власти.

2.Системный подход в управлении.

Вариант № 3

1.Вторая управленческая революция. Свод законов Хаммурапи.

2.Ситуационный подход в менеджменте.

Вариант № 4

1. Третья управленческая революция. Навуходоноссор II – великий строитель и завоеватель.

2. Реформы Петра I как этап развития управленческой мысли в России.

Вариант № 5

1. Четвертая управленческая революция. Влияние индустриальной революции на теорию и практику управления.

2. Управление персоналом в организации в трудах М.В. Ломоносова.

Вариант № 6

1.Пятая управленческая революция. Менеджеры как социальный класс.

2.Организационные формы развития науки управления в 20-30-е годы.

 

Вариант № 7

1.Модель управления правовым государством.

2.Политика военного коммунизма и сущность новой экономической политики в России.

Вариант № 8

1.Модель управления культурным государством.

2.Основные принципы всеобщей организационной науки А.А.Богданова.

 

Вариант № 9

1.Эволюция концепций организационной культуры.

2.Причины общественных преобразований в России в начале XX века. Реформы Столыпина и их роль в развитии России.

 

Вариант № 10

1.Древний Китай. Вклад Конфуция в развитие всемирной управленческой мысли.

2.Индустриализация и коллективизация в России. Их значение в управлении экономикой страны.

Вариант № 11

1.Развитие идей тейлоризма в трудах Г. Гантта, Ф. и Л. Гилбрет, Г.Эмерсона, Г.Форда.

2.Возникновение, этапы и формы развития научной организации труда и управления в России.

 

Вариант № 12

1.Основоположники научного менеджмента XIX в. в Англии.

2.Концепция «трудовые установки» А.К. Гастева и ее внедрение в практическую деятельность.

 

Вариант № 13

1.Система знаний о законах рационализации труда Ф.У.Тейлора.

2.П.М. Керженцев и его взгляды на проблему научной организации труда.

Вариант № 14

1.Подходы к управлению М.Вебера.

2.Концепция научного менеджмента О.Е. Ерманского.

 

Вариант № 15

1.Проблема управления персоналом в трудах Ф.У.Тейлора.

2.Методы управления народным хозяйством в России в 30-е годы ХХ века.

 

Вариант № 16

1.Административная теория А. Файоля.

2.Основные положения реформы системы управления экономикой 1965г.в СССР.

 

Вариант № 17

1.«Синтетическая» концепция управления (Л.Гьюлик, Д.Муни, А.Рейли, Л.Уорвик).

2.Основные положения экономической реформы 1979г. в СССР.

Вариант № 18

1.Возникновение и развитие школы «человеческих отношений» (Э.Мэйо, М.Фоллет, Г.Мюнстерберг, Ф.Ротлисберг).

2.Методика подбора кадров П.А. Богданова.

Вариант № 19

1.Содержание и значение Хоторнского эксперимента в истории менеджмента.

2.План ГОЭЛРО – первый в мировой истории перспективный план развития народного хозяйства.

Вариант № 20

1.Сравнительная характеристика школы человеческих отношений Н.А.Витке и аналогичной западной школы Э.Мэйо, М.Фоллет, Г.Мюнстерберг, Ф.Ротлисбергер.

2.Теория планирования и взгляды на управление Н.Д. Кондратьева.

 

Вариант № 21

1.Исследование потребностей и мотивационного поведения людей в организации (А.Маслоу, Р.Лайкерт, Д.Макклелланд, Ф.Герцберг, К.Арджирис).

2.Управленческая сущность политики «военного коммунизма».

Вариант № 22

1.Управленческая мысль в Ветхом завете.

2.Критика П. Струве практики управления в СССР.

 

Вариант № 23

1.Идеи управления в трудах мыслителей Древнего Египта и Передней Азии.

2.Перестройка управления экономикой по территориальному принципу и создание совнархозов.

 

Вариант № 24

1.Современная американская модель менеджмента.

2.Основные методологические положения и представители школы Н.А. Витке.

 

Вариант № 25

1.Сравнительная характеристика идей Ф.Тейлора и А.К.Гастева.

2.Методы управления социалистическим производством.

Вариант № 26

1.Современная японская модель менеджмента.

2.Поиски повышения эффективности управления в СССР в 1930-1950-х гг.

Вариант № 27

1.Развитие западноевропейской модели менеджмента.

2.Основные принципы построения социализма в России.

Вариант № 28

1.Становление и развитие школы «науки управления» (количественный подход).

2.Управление организацией как система. (Д.Гвишиани, С.Каменицер, О.Козлова).

Вариант № 29

1.Развитие бихевиористского направления в менеджменте.

2.Роль Коммунистической партии Советского Союза в управлении народным хозяйством.

 

Вариант № 30

1.Управленческая мысль в Византии.

2.Управление советской экономикой в годы Великой Отечественной войны.

Вариант № 31

1.Организация и принципы эффективности Г. Эмерсона.

2.Перспективы развития научного менеджмента.

 

Вариант № 32

1.Система управления государством в трактовке Платона.

2.Предпосылки перехода экономики страны к рыночным отношениям в России.

Вариант № 33

1.Ситуационный подход в менеджменте.

2.Управленческая сущность «перестройки» в России.

 

Вариант № 34

1.Питер Друкер. Его роль в современном американском менеджменте.

2.Проведение приватизации в России при переходе на рыночные отношения.

Вариант № 35

1.Шведская модель управления.

2.Основные результаты рыночной экономики в России за последнее десятилетие.

 

Рекомендуемая литература при написании контрольной работы

а). Основная литература

1. Василевский А.И.. История менеджмента, М. Инфра-М, 2007

2. Коргова М.А., Сологуб А.М., История менеджмента, М. Феникс-М, 2010

3.Маршев В.И. История управленческой мысли, М. Инфра-М, 2012

4. Семенова И.И. История менеджмента, М.Юнити, 2008

 

а). Дополнительная я литература

 

1. Антрушин Ю.В. «Социальное партнерство» в ФРГ // Рабочий класс и современный мир. 1989. N1.

2. Беркович Д.М. Формирование науки управления производством. Краткий историч. очерк. М., 1973.

3. Беседа о системе Тейлора // Утро России. 1913. N 57.

4. Блонский П. Азбука труда (Введение в трудоведение). М.—Пг., 1923.

5. Богданов Н.А. Всеобщая организационная наука (тектология) 4.1—2. М 1913—1917.

6. Бурдянский И.М. Научная организация труда. Л., 1925.

7. Бух Л.К. Интенсивность труда. Спб., 1897.

8. Вебер М. Избранные произведения. М., 1990.

9. Вильховченко Э.Д. Критика современной буржуазной теории «че­ловеческих отношений в промышленности». М., 1971.

10. Витке Н.А. Организация управления и индустриальное развитие (Очерки по социологии научной организации труда и управле­ния). М.,1924.

11. Воронцов В.В. Хозяйственная психотехника и система Тейлора // Северные записки. 1917. N 1.

12. Гантт Г. Организация труда. М., 1923.

13. Гастев А.К. Как надо работать. М., 1972.

14. Гастев А.К. Профессиональные союзы и организация труда. Л., 1924.

15. Гастев А.К. Трудовые установки. М., 1973.

16. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 1972.

17. Голосенко И.А. Идеи Ф.Тейлора в дореволюционной России // Социол. исследования. 1991. N 10.

18. Диспут о Тейлоре // Юридический вестник. 1915. Кн. IX.

19. Ерманский О.А. Задачи научной организации труда и ее положе­ние // Вестн. социалист, академии. 1923. N 3.

20. Ерманский О.А. Научная организация труда и производства и система Тейлора. М., 1922.

21. Жеманов О.Н. Буржуазная индустриальная социология (Крити­ческий анализ). М., 1974.

22. Журавский А.Ф. Научная организация труда. М. — Л., 1926.

23. Задорожнюк И.Е. Инновационное предпринимательство (ре­ферат).

24. История буржуазной социологии XIX — начала XX века. М., 1979.

25. История советской психологии труда. Тексты (20—30-е годы XX века). М., 1983.

26. Керженцев П.М. НОТ. Научная организация труда и задачи партии. М.—Пг., 1923.

27. Керженцев П.М. Принципы организации. М., 1968.

28. Корицкий Э.Б., Лавриков Ю.А., Омаров А.М. Советская управ­ленческая мысль 20-х годов. М., 1990.

29. Корицкий, Э.Б. Научный менеджмент: российская история / Э.Б. Корицкий, Т.В. Нинциева, В.Х. Шетов.- СПб.: Питер, 1999.- 384 с.

30. Кравченко А.И. История менеджмента, М.«Академический проект», 2000

31. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко-критический очерк. М., 1987.

32. Кравченко, А.И. История менеджмента/А.И.Кравченко.- М.: Академический проект, 2005. –560 с.

33. Лавров Н.С. Основы научной организации труда и производства. Л., 1926.

34. Лавров С.Н., Злобин С.Ю. Основы маркетинга промышленных объектов. М.,1989.

35. Любашевский Ю.А. Социальная психология для руководителя. М., 1976.

36. Макаров С.Ф. Менеджер за работой. М., 1989.

37. Макиавелли Н. Сочинения. T.I, М.—Л., 1934.

38. Научная организация труда двадцатых годов: Сб. документов. Казань,1964.

39. О предпосылках рациональной организации // Труды Всеукраинского ин-та труда. Вып. 2. Харьков, 1928.

40. Омаров А., Корицкий Э. Экономические воззрения О.А.Ерманс-кого и его роль в развитии научной организации труда // Соци­алистический труд. 1987. N-8.

41. Организация управления производством в капиталистических странах. М., 1972.

42. Пашкевич О.Н. Социально-экономические концепции американ­ского менеджмента: Критический анализ. Мн., 1979.

43. Поляков Р. Настоящее положение вопроса о применении систе­мы Тейлора // Бюллетень политического общества. 1914. N6.

44. Попов А.В. Концептуальные основы менеджмента в США и их эволюция. М., 1989.

45. Пороховский А. Современные менеджеры: социально-экономи­ческая роль // Вопросы экономики. 1981. N 3.

46. Пригожин А.И. Организации: системы и люди. М., 1983.

47. Промышленная социальная психология. Л., 1982.

48. Синк Д.С. Управление производительностью: Пер. с англ. М., 1989.

49. Струве В.В.. История стран Древнего Востока, Хрестоматия, М.Знание,1987

50. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менедже­ров. Л., 1989.

51. Тейлор Ф.У. Научная организация труда. М., 1925.

52. Тейлор Ф.У. Тейлор о тейлоризме. М.—Л., 1931.

53. Темнов Е.И. Макиавелли. М., 1979.

54. Уотермен Р. Фактор обновления / Пер. с англ. М., 1988.

55. Файоль А. Общее и промышленное управление. Л.—М., 1924.

56. ЦИТ и его методы НОТ. М., 1970.

57. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. М.—Л., 1931.

58. Юсим М.А. Этика Макиавелли. М., 1990.

 

 

Приложение 1