Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Исследования режима труда и отдыха на предприятии.




Режим рабочего времени и времени отдыха в филиале устанавливается нанимателем совместно с профсоюзным комитетом. Работникам предоставляются трудовые и социальные отпуска в объеме определенном законодательством. Сверх ежегодного основного минимального отпуска предоставляются дополнительные отпуска за вредные условия труда, за ненормированный рабочий день, за стаж работы в отрасли.

Полная продолжительность рабочего времени в неделю – 40 часов. Для работников от шестнадцать до восемнадцати лет и инвалидов установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – 35 часов.

Установлена пятидневная рабочая неделя.

Установлено время начала и окончания работы для абонентской службы: начало – 8.00, перерыв – 12.00 – 13.00, окончание работы – 17.00.

Режим труда и отдыха включает в себя кратковременные перерывы на отдых.

Отдых не регламентирован, перерывы, возникают нерегулярно, по своему усмотрению. Ориентиром для установления начала перерывов на отдых служат моменты снижения работоспособности.

Вывод: режим труда и отдыха установлен таким образом, что обеспечивает одновременное сочетание повышения работоспособности и производительности труда, сохранение здоровья.

Анализ коллективного договора показал, что в раздел охраны труда не включены какие-то специальные мероприятия по повышению работоспособности людей на предприятии

 

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 1185. Нарушение авторских прав


Рекомендуемые страницы:


Studopedia.info - Студопедия - 2014-2020 год . (0.001 сек.) русская версия | украинская версия