Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Кривые Бевериджа. Модель Роберта Солоу.





Одним из способов определения типов (естественная или циклическая) безработицы связан с использованием кривых Бевериджа.

Для построения модели (рис. 8.1) на оси абсцисс откладываем количество безработных (U), на оси ординат - количество рабочих вакансий (V).

1. а) Биссектриса угла 0 (рис. 8.1) представляет собой совокупность точек, которые характеризуются равенством между количеством безработных (U) и количеством вакансий (V), следовательно, все точки биссектрисы соответствуют полной занятости (безработица при этом находится на естественном уровне и включает в себя только фрикционную и структурную безработицу). Модель показывает, что даже в состоянии полной занятости существует некоторая безработица – естественная безработица (или безработица при полной занятости), причем ее величина растет по мере удаления от начала координат (рис. 8.1):

Рис. 8.1.

Биссектриса соответствует полной занятости: SV =SU Т.е. фактическая безработица находится на естественном уровне. Все точки выше биссектрисы означают, что объем спроса на труд больше объема предложения труда: SV > SU.Ниже биссектрисы: предложение труда больше объема спроса SV < SU Þ это спад Þ имеет место циклическая безработица. циклическая безработица.  
V

С

V2

А

V1

 

 

0 U1 U2 U

· Положение точки А на биссектрисе соответствует состоянию полной занятости (V1 = U1) с уровнем безработицы u1 (= U1/L). Однако неясно, какие факторы преобладают – краткосрочные (вызывающие фрикционную безработицу) или долгосрочные (обусловливающие структурную безработицу). Можно судить лишь о том, что безработица в размере U1 вызвана комбинацией факторов структурной и фрикционной безработицы.

Таким образом, эта модель не позволяет отделить структурную безработицу от фрикционной.

· Если естественная безработица (структурная + фрикционная) растет до U2, то мы передвинемся в т. С (рис.8.1). Равенство вакансий и безработных (V2 = U2 ) сохранится.

· Безработица, как и вакансии абсолютно отсутствуют лишь в т.0.

б) Все точки, расположенные выше биссектрисы характеризуют избыток спроса на рабочую силу (V > U).

в) Все точки ниже биссектрисыизбыток предложения рабочей силы (U > V).

2. Через каждую точку на биссектрисе можно провести кривые B1, B2 …(рис. 8.2), которые известны как кривые Бевериджа (Уильям Беверидж – английский экономист). Каждой структуре рынка труда соответствует своя кривая Бевериджа (В1 и В2 – разные кривые Бевериджа).

Для каждой данной структуры рынка труда кривая Бевериджа показывает, как изменяются вакансии и безработица в течение экономического цикла:

· Двигаясь из состояния полной занятости без инфляции (т. А) в фазу бума, ситуация на рынке труда достигает положения т. D: объем спроса на труд превышает объем предложения труда (V2 > U0) { фактическая безработица U0 меньше естественной безработицы U1, (U1 – U0)сверхзанятость }.

· Напротив, в фазе спада (т. F) объем предложения труда превышает объем спроса на труд: количество безработных (U2) превышает количество вакансий (V0), фактическая безработица U2 превышает естественную безработицу U1. (U2U1) характеризует величину циклической безработицы U C.

· Дальнейшее движение по кривой B1 вниз будет означать рост величины безработицы U при уменьшении количества вакантных рабочих мест V, что означает рост циклической безработицы UC.

· Если увеличится естественная (структурная + фрикционная) безработица, то возрастет как величина безработицы U, так и количество вакансий V: кривая В1 сместится в положение В2, точка А – в положение С: естественная безработица – U2, количество вакансий V2 = U2

· Если вдобавок увеличится и циклическая безработица UC, то ситуация на рынке труда будет характеризоваться точкой Е, где (U3 - U2) = UC.

 

т. А: SV = SU, U1 = U* т. D: SV > SU объем спроса на труд превышает объем предложения труда. U1 – Uo - избыточная занятость (на фазе бума) U0: фактическая безработица меньше естественной безрработицы. т. F: U2 – U1 = Uсциклическая безработица. U U1 – состояние полной занятости (для структуры рынка труда, описываемого кривой B1). .  
Рис. 8.2


V

C
D  

 


V2

B2
A
Е

B1
V1

F
V0

 

 

0 U0 U1 U2 U3 U

Недостатки модели:

1. эта модель статистическая, значит строится на основе статистических данных;

2. основной метод получения данных – метод опроса. Количество безработных (как и количество вакансий) определяется весьма неточно;

3. с помощью этих кривых нельзя отделить фрикционную безработицу от структурной.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 1195. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Методика исследования периферических лимфатических узлов. Исследование периферических лимфатических узлов производится с помощью осмотра и пальпации...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия