Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Рекомендуемое потребление энергии, белков, жиров и углеводов для взрослого трудоспособного населения различных групп интенсивности труда в сутки





 

Группы интенсивности труда Возрастные группы Мужчины Женщины
Энергия * Белки (г) Жиры (г) Угле воды (г) Энергия * Белки (г) Жиры (г) Углеводы (г)
мДж ккал всего животного происхождения мДж ккал всего Животного происхождения
1-я 18-29 11,72           10,04          
  30-39 11,30           9,62          
  40-59 10,67           9,20          
2-я 18-29 12,55           10,67          
  30-39 12,13           10,25          
  40-59 11,51           9,83          
3-я 18-29 13,39           11,30          
  30-39 12,97           10,88          
  40-59 12,34           10,46          
4-я 18-29 15,48           13,18          
  30-39 15,06           12,76          
  40-59 14.43           12,13          
5-я 18-29 17,99          
  30-39 17,15          
  49-50 16,32          
* 1 килокалория (ккал) = 4,184 килоджоулей (кДж); 1000 ккал = 4184 кДж, или 4,184 мегаДж (мДж).

Рекомендуемое потребление энергии, белков, жиров и углеводов для людей пожилого возраста

Пол Возрастные группы Энергия Белки (г) Жиры (г) Углеводы(г)
мДж ккал всего животного происхождения
Мужчины 60-74 9,62          
  75 лет и старше 8,37          
Женщины 60-74 8,79          
  75 лет и старше 7,95          

Рекомендуемые величины потребления минеральных веществ (мг/сут)

Группы населения Кальций Фосфор Магний Железо
Взрослые мужчины        
женщины        
Беременные        
Кормящие        

Рекомендуемое потребление витаминов для взрослого мужчины в зависимости от группы интенсивности труда в сутки

Группы интенсив-ности труда Возраст ные группы Витамины
тиа- мин (мг) рибо фла- вин (мг) вита мин B6(мг) вита-мин B12(мкг) фола цин (мкг) ниацин(ниациновый экв., мг) аскорби-новая кислота (мг) витамин A (рети-ноловый экв., мг) витамин E(мг) витаминD (МЕ)
мг мкг
1-я 18-29 1,7 2,0 2,0              
  30-39 1,6 1,9 1,9              
  40-59 1,5 1,8 1,9              
2-я 18-29 1,8 2,1 2,1              
  30-39 1,7 2,0 2,0              
  40-59 1,7 1,9 1,9              
3-я 18-29 1,9 2,2 2,2              
  30-39 1,9 2,2 2,2              
  40-59 1,8 2,1 2,1              
4-я 18-29 2,2 2,6 2,6              
  30-39 2,2 2,5 2,5              
  40-59 2,1 2,4 2,4              
5-я 18-29 2,6 3,0 3,0              
  30-39 2,5 2,9 2,9              
  40-49 2,3 2,7 2,7              

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 519. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия