Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Формування ефективної системи комунікації в організації.





Вимоги до документації в менеджменті»

1. Дайте характеристику основним етапам комунікаційного процесу.

2. За допомогою яких методів і засобів можуть здійснюватися комунікації? Охарактеризуйте їх переваги і недоліки.

3. Визначіть основні переваги різних видів комунікаційних мереж.

4. Визначіть основні фактори, які перешкоджають ефективній комунікації.

5. Що представляє собою управлінська інформація? Які дані містить економічна інформація?

6. Які вимоги висуваються до інформації?

7. Яким чином класифікується управлінська інформація?

8. Що розуміють під терміном «документ»? Які групи документів використовуються в управлінській діяльності? Що таке формуляр і реквізити документа?

9. За допомогою яких управлінських засобів можна підвищити ефективність комунікацій?

Ситуаційні вправи

1. Визначіть тип комунікацій між:

¾ співробітниками, викладачами та студентами академії;

¾ між студентами в групі.

2. Наведіть приклад роботи менеджера, при якій не використувалася б комунікація.

3. Опишіть можливості менеджера з'єднувати усну, письмову і невербальну комунікації в ефективну комунікаційний систему.

4. Наведіть приклади невербальних комунікацій, які Ви останнім часом спостерігали.

5. Чи стикалися Ви коли-небудь з комунікаційними бар'єрами? Охарактеризуйте їх. Які інші види комунікаційних бар'єрів Ви знаєте? Продумайте, з якими іншими бар'єрами комунікації Ви можете зіткнутися при роботі менеджером? Як їх долати?

6. Охарактеризуйте переваги і недоліки різних методів комунікації. Результати оформіть у вигляді таблиці:

 

Назва методу Переваги Недоліки
усні    
письмові    
невербальні    

 

7. Визначить основні переваги різних видів комунікаційних мереж. Заповніть таблицю

 

Критерії оцінки ефективності Базові типи комунікаційних мереж
Ланцюгова Y-мережа Розкладена Кільцева Повного взаємозв’зку
1. Швидкість передавання повідомлення          
2. Точність повідомлення          
3. Ймові рність наявності лідера          
4. Моральний стан підлеглих          

Теми рефератів

1. Місце і значення інформації у діяльності менеджера

2. Інформаційне забезпечення управління організацією.

3. Причини та види перешкод («шумів») в комунікаційному процесі.

4. Особливості формування сучасних систем комунікацій в організації.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 618. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия