Адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения
51. Юридические отношения в управлении персоналом 1.Понятия и виды правоотношений в управлении персоналом 2.Содержание, возникновение, изменение и прекращение юридических отношений в управлении персоналом 3.Социальное партнерство в сфере труда 4.Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников 4.Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров 52. Ответы на вопросы по менеджменту 1.Миссия организации 2.Цель современного менеджмента 3.Целепостановка в управленческой деятельности 4.Категория цель, значение целепостановки в управлении 5.Разнообразие целей управления и признаки их классификации 6.Использование целепостановки для формирования организации 7.Общие правила постановки целей, их требования к формулированию целей; оценка целеосуществления 53. Особенности организации управления в зарубежных фирмах 1.Пути развития практики управления человеческими ресурсами в США 2.Анализ системы управления «ИБМ» 3.Мотивационная программа российской компании «Восток» 54. Ответы на вопросы по менеджменту 1.Контроль 2.Планирование 55. Характеристика руководителя-женщины 56. Цели организации: понятие и виды 57. Совершенствование управления персоналом в органах местного самоуправления на примере финансового управления г. Магнитогорска Глава 1. Теоретико-методологические и правовые аспекты регулирования труда муниципальных служащих в органах местного амоуправления 1.1.Основы управления персоналом в органах местного самоуправления 1.1.1.Развитие теории управления 1.1.2.Менеджмент в органах местного самоуправления 1.1.3.Состояние муниципальных органов власти в РФ и перспективы развития 1.1.4.Принципы социального менеджмента 1.1.5.Инновации в управлении персоналом 1.2.Организационно-правовые аспекты регулирования трудовых отношений с муниципальными служащими 1.2.1.Правовое регулирование и методическое обеспечение труда муниципальных служащих 1.2.2.Трудовой договор с муниципальным служащим как организационно-правовая форма прохождения муниципальной службы 1.2.3.Концепция должности Глава 2. Организация управления персоналом в финансовом управлении г. Магнитогорска 2.1.Организация прохождения службы в финансовом управлении г.Магнитогорска 2.1.1.Порядок приема на работу 2.1.1.1.Испытание 2.1.1.2.Обучение при поступлении на работу 2.1.2.Прохождение службы муниципальными служащими 2.1.2.1.Аттестация 2.1.2.2.Повышение квалификации служащих 2.1.3.Мотивация труда
|