Глава 1. Теоретические и методические основы управления мотивации персонала

1.1. Содержательные теории мотивации

1.2. Процессуальные теории мотивации

Глава 2. Разработка механизма управления системой управления мотивации предприятия

2.1. Разработка мотивационных стратегий

2.2. Разработка методов стимулирования результативности труда

31. Перестройка деятельности кадровых служб в условиях рыночной экономики (Роль службы управления персоналом (кадровой службы) в развитии организации. Принципы, функции и организационная структура службы управления персоналом) (Функции и структура кадровых служб в управлении персоналом)

Глава 1. Формирование кадровых служб в современных условиях

1.1. Организация работы кадровой службы

1.1. Управление персоналом и изменение подходов к кадровому обеспечению

Глава 2. Деятельность кадровой службы торгово-посреднической фирмы «Восток» по совершенствованию системы отбора и оценки персонала фирмы

2.1. Отбор персонала кадровой службой

2.2. Оценка сотрудников

32. Совершенствование труда управленческого персонала (Научная организация труда руководителей: направления и способы совершенствования) (Организация труда управленческого персонала) (Организация труда руководителя на предприятии) (Организация труда руководителя, государственного служащего) (Планирование личной работы менеджера)

Глава 1. Планирование личной работы руководителя

1.1. Система планирования личного труда руководителя

1.2. Техника планирования личного времени руководителя

Глава 2. Организация рабочего места и времени руководителя

2.1. Организация и планировка рабочих мест

2.2. Техническое оснащение рабочих мест и совершенствование условий труда

Глава 3. Методы рационализации личного труда руководителя

3.1. Работа над текстом и тренировка памяти

3.2. Записная книжка руководителя. Умение слушать собеседника

33. Мотивация труда и социально-психологические методы управления

1.Сущность мотивации труда

2.Роль потребностей в социально-психологических методах управления

3.Теории содержания мотивации

34. Власть и управление

1.Власть как главное орудие государственного управления

2.Механизм взаимодействия властей и управление

3.Авторитарный и демократический типы государственного управления. Структура субъектов власти и управления

35. Эффективность государственного управления (Эффективность управления) (Проблемы государственного управления)

Глава 1. Понятие эффективности государственного управления и ее критерии

1.1. Анализ понятия эффективности государственного управления

1.2. Критерии эффективности государственного управления

Глава 2. Факторы эффективности государственного управления

2.1. Базовые ценности единого организма государственной власти как факторы эффективности государственного управления

2.2. Бюрократия как фактор эффективности государственного управления

36. Управление человеческими ресурсами