Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Попович, Е.А.





ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

 

Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Оренбургский государственный университет» в качестве методических указаний для студентов, обучающихся по программе высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом

 

 

Оренбург

2013

УДК 005.95(076.5)

ББК 65.291.6я7

П 58

 

Рецензент – доктор экономических наук, профессор Е.Г. Чмышенко

 

Попович, Е.А.

П 58 Документационное обеспечение управления персоналом:

методические указания по подготовке к практическим занятиям/ Е.А.

Попович; Оренбургский гос. ун-т. – Оренбург: ОГУ, 2013. – 75 с.

 

Методические указания предназначены для студентов направления

подготовки 080400.62 «Управление персоналом», профиль подготовки

«Управление персоналом организации».

 

 

УДК 005.95(076.5)

ББК 65.291.6я7

 

 

© Попович Е.А., 2013

© ОГУ, 2013

Содержание

 

Введение ………………………………………………………………………………  
1 Задания по оформлению управленческих документов ………………………….  
Задание 1 Составьте и оформите приказы по основной деятельности, и другие распорядительные документы, необходимые в данных управленческих ситуациях……………………………………………………………………………...  
Задание 2 Составьте и оформите служебные письма………………………………  
Задание 3 Составьте телефонограммы, необходимые в следующих управленческих ситуациях…………………………………………………………..  
Задание 4 Составьте и оформите телеграммы, необходимые в данных управленческих ситуациях………………………………………………………….  
Задание 5 Составьте и оформите докладные, и объяснительные записки, необходимые в следующих управленческих ситуациях…………………………..  
Задание 6 Составьте и оформите протоколы, необходимые в следующих управленческих ситуациях …………………………………………………………..  
Задание 7 Составьте и оформите акты………………………………………............  
Задание 8 Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях………………………………………………….  
Задание 9 Составьте и оформите приказы по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях………………………………………………….  
2 Задания по оформлению документов по личному составу ……………………..  
3 Творческое задание ………………………………………………………………...  
4 Тесты ………………………………………………………………………………..  
5 Тематика рефератов ……………………………………………………………….  
Список использованных источников………………………………………………..  
Приложение А Схема расположения реквизитов документов…………………….  
Приложение Б Образцы бланков документов………………………………............  
Приложение В Пример оформления приказа ………………………………............  
Приложение Г Пример оформления распоряжения………………………………..  
Приложение Д Пример оформления указания……………………………………...  
Приложение Е Пример оформления решения………………………………………  
Приложение Ж Пример оформления акта…………………………………………..  
Приложение И Пример оформления протокола……………………………............  
Приложение К Пример оформления служебной записки………………………….  
Приложение Л Пример оформления объяснительной записки……………............  
Приложение М Пример оформления справки………………………………………  
Приложение Н Пример оформления телеграммы………………………………….  
Приложение П Пример оформления телефонограммы…………………………….  
Приложение Р Пример оформления письма………………………………………..  
Приложение С Пример регистрации отправляемого документа…………............  
Приложение Т Пример регистрации поступающих документов………….............  
Приложение У Пример акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению ………………………………………………………………  
Приложение Ф Пример оформления заявлений студентов………………………..  






Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 563. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия