Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Групповой Бонус





 

По Групповому Бонусу Вы получаете комиссионные в размере 7% от месячного комиссионного объема (CV) в Вашей меньшей ноге и 3% накопление. Групповой Бонус выплачивается кратным каждым 100 CV. Максимальный размер этого бонуса составляет не более $25,000 в месяц (250,000 CV) с одного бизнес-центра. Вы получаете Групповой Бонус от всего объема продаж всех дистрибьюторов в Вашей меньшей ноге, независимо от того, кем они подписаны и в каком поколении они находятся.

 

Если Вы вошли в бизнес на опцию Бизнесмена ($348) и приобрели 1 бизнес-центр, то у Вас может быть 1 меньшая нога. Если Вы квалифицированны на Лидерскую или Администраторскую опцию ($1304) и приобрели 3 бизнес-центра, то у Вас может быть 3 меньших ноги и, соответственно, с каждой из этих ног Вы сможете получать Групповой Бонус (максимально $25,000х3 = $75,000). Групповой Бонус выплачивается с Вашего первого месяца вступления в компанию.

«Фонд продвижения по рангам».

Каждый месяц один процент от всемирного товарооборота CV компании распределяется между участниками команды, которые квалифицировались как Супервайзор, Менеджер или Сеньор Менеджер. Величина выплаты бонуса из этого фонда осуществляется в зависимости от титула. Супервайзор = 2 доли, Менеджер = 3 доли, Сеньор Менеджер = 4 доли. Также ½ процента всемирного товарооборота CV компании распределяется между теми, кто квалифицировался как Директор или Региональный Директор. Директор = 1 доля, Региональный Директор = 2 доли.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 300. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...


Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Измерение следующих дефектов: ползун, выщербина, неравномерный прокат, равномерный прокат, кольцевая выработка, откол обода колеса, тонкий гребень, протёртость средней части оси Величину проката определяют с помощью вертикального движка 2 сухаря 3 шаблона 1 по кругу катания...

Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей: - трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия