Студопедия — Групповой Бонус
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Групповой Бонус






 

По Групповому Бонусу Вы получаете комиссионные в размере 7% от месячного комиссионного объема (CV) в Вашей меньшей ноге и 3% накопление. Групповой Бонус выплачивается кратным каждым 100 CV. Максимальный размер этого бонуса составляет не более $25,000 в месяц (250,000 CV) с одного бизнес-центра. Вы получаете Групповой Бонус от всего объема продаж всех дистрибьюторов в Вашей меньшей ноге, независимо от того, кем они подписаны и в каком поколении они находятся.

 

Если Вы вошли в бизнес на опцию Бизнесмена ($348) и приобрели 1 бизнес-центр, то у Вас может быть 1 меньшая нога. Если Вы квалифицированны на Лидерскую или Администраторскую опцию ($1304) и приобрели 3 бизнес-центра, то у Вас может быть 3 меньших ноги и, соответственно, с каждой из этих ног Вы сможете получать Групповой Бонус (максимально $25,000х3 = $75,000). Групповой Бонус выплачивается с Вашего первого месяца вступления в компанию.

«Фонд продвижения по рангам».

Каждый месяц один процент от всемирного товарооборота CV компании распределяется между участниками команды, которые квалифицировались как Супервайзор, Менеджер или Сеньор Менеджер. Величина выплаты бонуса из этого фонда осуществляется в зависимости от титула. Супервайзор = 2 доли, Менеджер = 3 доли, Сеньор Менеджер = 4 доли. Также ½ процента всемирного товарооборота CV компании распределяется между теми, кто квалифицировался как Директор или Региональный Директор. Директор = 1 доля, Региональный Директор = 2 доли.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 274. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Менадиона натрия бисульфит (Викасол) Групповая принадлежность •Синтетический аналог витамина K, жирорастворимый, коагулянт...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

Дренирование желчных протоков Показаниями к дренированию желчных протоков являются декомпрессия на фоне внутрипротоковой гипертензии, интраоперационная холангиография, контроль за динамикой восстановления пассажа желчи в 12-перстную кишку...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия