Кумулятивный Бонус

Когда Вы действительно осознаете этот бонус, Вы поймете, почему мы утверждаем, что Квадра-план является самой революционной инновацией среди маркетинг-планов за последние 15-20 лет. Кумулятивный Бонус вознаграждает Вас мощным остаточным доходом и позволяет Вам получать комиссионные с большой глубины Вашей структуры.

Вы получаете от 10 до 50% от Группового Бонуса лично спонсированных дистрибьюторов, независимо от того, на каком уровне или в какой ноге они находятся. Они всегда остаются Вашим первым поколением, и Вы всегда получаете Кумулятивный Бонус с их комиссионного объема в меньшей ноге.

Также Вы получаете комиссионные с товарооборота тех людей, которых спонсировали Ваши лично зарегистрированные дистрибьюторы. Если Вы повышаете свой ранг, то Вы квалифицируетесь на получение комиссионных с большего количества поколений. Максимально Вы можете получать комиссионные с 7 поколений Вашей структуры.

Кумулятивный Бонус выплачивается с того момента, когда Вы получаете ранг Директора (комиссионный объем 10000 CV в меньшей ноге ежемесячно).

Пример. Вы квалифицированы на ранг Директора, и в данном месяце в меньшей ноге дистрибьютора из Вашего первого поколения объем комиссионных составил 10,000 CV. Его Групповой Бонус составит $1000, а Ваш Кумулятивный Бонус от чека этого дистрибьютора равен $250 (25% от $1000).

По сути, Кумулятивный Бонус вознаграждает Вас за то, что дистрибьюторы Вашей организации получают чеки. Такого еще не было за всю историю сетевого маркетинга. Кумулятивный Бонус предлагает наиболее выгодное вознаграждение для лидеров сетевого маркетинга.

В таблице указаны размеры комиссионных в процентах по Кумулятивному Бонусу в зависимости

от ранга дистрибьютора.