Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Business across Cultures





 

Before doing business abroad it is important to understand the social and business culture of a country in which you are going to operate. The following are just a few of do’s and don’ts for business people visiting a foreign country:

s In the USA, it is polite to look people in the eye, to offer your hand, and to smile;

s In France people shake hands much more than Americans or most Europeans; if you fail to shake hands, you may be considered rude;

s In Japan and Korea bowing, rather than shaking hands, is usual behaviour;

s In Turkey, your coat should be buttoned when you are with superiors;

s Never discuss business over dinner in France;

s Don’t pass documents with the left hand in Saudi Arabia;

s Don’t expect written contracts in most Moslem countries;

s Don’t expect the contract with South Korean businessmen to spell out all the details. Written contracts are typically documents that change as conditions do;

s In Japan it’s very important to get everyone’s opinion. Patience is a prime factor in their culture. They also avoid saying “no” directly;

s Offer gifts in Japan. The Japanese enjoy giving and receiving beautifully presented gifts;

s Do not bring liquour to an Arab house. For many Arabs, alcohol is forbidden by religious law;

s In China expensive presents are not acceptable and cause great embarrassment. Give a collective gift from your company to theirs;

s In British restaurants a tip is included in the bill. In some Mediterranean countries, such as Greece and Spain, the customer is expected to pay a little extra for satisfactory service;

s Don’t criticize royalty in Great Britain;

s In Arab countries, don’t admire an object openly. The owner may feel obligated to give it to you.

s Thus, if you are aware of the customs of the country you are visiting, you will not cause offence or be offended.

 

 

Exercises in Word Study

 

Ex.1. Form nouns from the following verbs:

fail, consider, behave, avoid, embarrass, criticize, expect, offend, admire.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 498. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Классификация холодных блюд и закусок. Урок №2 Тема: Холодные блюда и закуски. Значение холодных блюд и закусок. Классификация холодных блюд и закусок. Кулинарная обработка продуктов...

ТЕРМОДИНАМИКА БИОЛОГИЧЕСКИХ СИСТЕМ. 1. Особенности термодинамического метода изучения биологических систем. Основные понятия термодинамики. Термодинамикой называется раздел физики...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия