Учебно-ознакомительный этап.

Учебно – ознакомительная практика является начальным этапом в комплексной программе практики, способствует формированию представлений о содержании и направлениях деятельности, профессиональной позиции, мировоззрении, стиля поведения менеджера, освоению профессиональной этики, применению на практике знаний, умений и навыков, приобретенных в процессе обучения.

Основная цель учебной практики – ознакомить студентов с основными областями профессиональной деятельности менеджера на примерах реальных организаций.

В течение данной практики студенты должны получить знания в области профессиональной деятельности менеджера организации.

Задачами учебной практики является:

- подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению учебных дисциплин;

- получение первичных профессиональных навыков по избранной специальности;

- развитие у студентов практических умений по подбору, анализу и использованию информации, связанной с профессиональной деятельностью менеджера.

Учебно - ознакомительная практика заключается в изучении управленческого опыта организаций, работающих в Красноярском крае (в том числе, международные и федеральные, но действующие на территории Красноярского края). Конкретный вопрос, который будет изучаться студентом в ходе практики, определяется им самостоятельно по согласованию с руководителем практики (повторение в группе не допускается).

Примерные темы для подготовки отчета:

1. Организация коммерческой деятельности фирмы.

2. Организация службы сбыта на предприятии.

3. Функции менеджмента в организации.

4. Организационная (корпоративная) культура организации.

5. Организационная структура фирмы.

6. Управленческие решения в организации.

7. Влияние внутренней среды на деятельность организации.

8. Влияние внешней среды на деятельность организации.

9. Мотивация и стимулирование работников организации.

10. Применение административных методов управления.

11. Применение экономических методов управления.

12. Применение социально-психологических методов управления.

13. Управление персоналом организации.

14. Управление конфликтами в организации.

15. Управление изменениями в организации.

16. Управление маркетингом в организации.

17. Этические проблемы работы менеджера.

18. Личные качества успешного менеджера.

19. Влияние стиля руководства на работу организации.

20. Использование информационных технологий в работе менеджера.

21. Особенности управления малым предприятием.

22. Миссия современной организации.

Темы по практике по экономике

1. Производственная структура предприятия.

2. Производственная и непроизводственная инфраструктура предприятия.

3. Формы и системы оплаты труда.

4. Показатели качества продукции.

5. Система и уровни управления качеством.

6. Виды и формы себестоимости продукции.

7. Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции.

8. Структура себестоимости.

9. Методы ценообразования.

10. Основной капитал, основные фонды предприятия.

11. Оборотные средства предприятия.

12. Организация и нормирование труда на предприятии.

13. Финансовые результаты деятельности предприятия.

14. Инновации и инвестиции.

 

Из перечисленных тем студент имеет возможность выбрать ту, которую может наиболее подробно рассмотреть, исходя из имеющейся информации.

Источников литературы должно быть использовано не менее 7, для того, чтобы представить в отчете различные точки зрения по изучаемому вопросу. Независимо от источника информации, на него обязательно должна присутствовать ссылка в отчете и должен присутствовать самостоятельный анализ взятой информации.