Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Процесс упорядочивания





Сказанное выше - предисловие для того, чтобы вы понимали, чем вы занимаетесь. Не важно бизнесом или как-то по-другому это называется, но любая содержательная деятельность – это борьба с энтропией. И нужно следить, чтобы в этом процессе энтропия не увеличивалась. Каждое увеличение энтропии - это шаг назад. Вы должны контролировать, поддерживать порядок. Если внутри вашей системы есть человек или подразделение, которое начало совершать броуновское движение, ничего не конкретизирует само, от этого человека или подразделения нужно избавляться, как от источника энтропии.

Проблема в отборе людей в бизнес. Вы должны чётко смотреть, что человек производит: негэнтропию или броуновское движение. Если в результате его телодвижений возникает упорядочение - это производительный труд. Если он совершает телодвижения и беспорядок от этого остаётся или увеличивается, значит платить ему не за что. По этому признаку люди легко делятся на производительные силы и мудаков.

Эту сепарацию вы должны чётко видеть и исходя из неё действовать. Вы должны посмотреть, внятно разув глаза, на эту проблему и чётко отфильтровать, где производится негэнтропия, а где что-то другое.

Следующий важный момент - чёткость в отношениях. Обычно вы видите, что человек бесполезный, в бизнесе мешает. Но с другой стороны хороший человек, чей-то родственник, не хорошо его выбросить. Если вы хотите этого человека кормить - вы можете милостыню ему подавать, но из бизнеса его уберите. Есть бизнес и есть собес. Между ними должна быть чёткая граница. Если их смешивать - получается советская экономика.

Нужно чётко осознать, чем вы занимаетесь, и этот критерий нужно применять ко всем сотрудникам, коллегам. Тот же критерий нужно применять к себе. Каждый день смотреть: чем я занимаюсь сегодня? От того, что я что-то сделал, появилось какое-то упорядочение? Если мои телодвижения вызывали результат – то я занимался бизнесом. А если что-то делал, а результата нет, то я занимался сегодня фигнёй.

Нужно сделать для себя табличку с графами: “до обеда”, “после обеда” и так на каждый день. И отмечать: “Занимался делом” или “занимался фигнёй”. Через какое-то время смотришь: сколько я занимался делом, а сколько чем то другим?. После этого можно начинать думать. Почему я столько времени занимаюсь фигнёй? Зачем я столько времени занимаюсь ей? Начинаешь думать: “Здесь я кому-то фигню пообещал, поэтому занимался. Здесь - по другой причине”... Но все причины дурные.

Как только вы начинаете это отслеживать, у вас появляется шанс структурировать своё время и свои отношения с окружающей реальностью.

Отношения с окружающей реальностью у вас могут быть двух типов: активная и пассивная. Активная - когда вы воздействуете, изменяете реальность, пассивная- когда реальность управляет вашим поведением. Когда вы управляете реальностью - это бизнес. Когда она каким-то образом управляет Вами - это фигня. Вы чётко должны отслеживать эту разницу.

Чем выше информационная составляющая упорядоченности в бизнесе, чем выше упорядоченность бизнес-процессов и соответственно воздействие на упорядочивание реальности. Соответственно бизнес тем более эффективен.







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 419. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия