Моделирование систем материального стимулирования на примере объектов здравоохранения
ФОТ=ФОТ(xi) КТУi=xi/∑xi Зi=ФОТ*КТУi/∑КТУi=xi*ФОТ/∑xi n – общее количество хирургов ФОТ=ά*Ц*∑yi yi – объем работ, который выполнил i-й хирург ti – время, которое он затратил Т=∑ti Т – общая выработка отделения ФОТ=α*Ц*∑ti=α*Ц*Т КТУi=ti/∑ti=ti/T σi – з/п i-го элемента σi=(КТУi*ФОТ)/∑КТУi=ti/T *α*Ц*Т=ti*α*Ц λ(t) – мин часовая ставка оплаты труда, при которой сотрудник согласен работать По результатам опроса:
Построить график по этим точкам Λ=ω0+ω1*t Ci=ω0*ti+ω1*ti^2 fi=ti*α*Ц-ω0*ti-ω1*ti^2 (з/п – затраты) ti=(α*Ц-ω0)/2ω1 Ц=300 α=0,15 Ω0=25 ω1=0,17 Ti=(0,15*300-25)/(2*0,17)=59
Ф=(1-α)*D- макс – целевая функция центра Ф=(1-α)Ц*∑ti=(1-α)Ц*n*(αЦ-ω0)/2ω1
Цn^2+Цn*ω0=2αЦn^2 α=(Цn+ω0)/2Цn αmax=1 αmin=ω0/Ц
|
