Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Понятие механизма государства. Механизм российского государства и проблема его совершенствования.





Общепринятого единого подхода к понятию и структуре механизма государства в юридической науке нет, также как и определения. Однако все точки зрения совпадают в одном.

Механизм государства – вся совокупность государственного аппарата, системы органов государства, призванных решать стоящие перед государством задачи, реализовать осуществляемые им функции.

Признаки механизма государства:

1) стабильность, устойчивость, непротиворечивость и согласованность;

2) механизм государства является результатом необходимости осуществлять каждым конкретным государством те или иные основные и неосновные функции, которые неизбежно требуют соответствующего государственно-правового регулирования;

3) механизм государства всегда строится на единых принципах организации и деятельности;

4) он имеет сложную многоуровневую структуру;

5) он обладает необходимыми материальными ресурсами, материальными структурами, без которых он не может функционировать (здания, сооружения, финансовые средства);

6) наличие в нем человеческого фактора, т. е. людей, выполняющих управленческие, организационные и др. функции.

Механизм Российского государства – это система объединенных общими принципами и целями государственных органов, учреждений и должностных лиц, осуществляющих единую, суверенную власть народа и функции государства.

Механизму Российского государства должны быть присущи единство всех частей, их тесное и деловое взаимодействие, поскольку все органы государства осуществляют единую суверенную власть народа, опираются на одни и те же принципы их образования и деятельности.

В действительности делового, тесного единства и взаимодействия между органами Российского государства различных уровней часто не бывает. Системообразующие связи в механизме нашего государства оказались недостаточными.

Традиционно механизм государства представляет собой иерархическую систему, при которой нижестоящие органы и должностные лица в той или иной форме подчиняются вышестоящим, а все – единому центру, так в механизме государства создается субординационная системообразующаяся связь.

Никаких “вышестоящих” и “нижестоящих” органов государства Конституция РФ не предусматривает. Предметы ведения (компетенция) разделены на три сферы: федеральную, совместную и компетенцию субъектов РФ. На практике оказалось далеко не просто определить, где заканчивается компетенция государственных органов одного уровня и начинаются полномочия другого; еще больше проблем порождает совместная компетенция. Поэтому и возникла острая необходимость в более точном законодательном разделении предметов ведения, функций, ответственности, денежных средств между государственными органами Федерации, субъектов Федерации и органами местного самоуправления. Возможно, потребуется и усиление начал централизма.

Механизм Российского государства создается и функционирует на основе принципов: демократизма, законности, разделения властей, федерализма и профессионализма.

Проблемы (Алексеев, Корельский, Шабурова и др.). Сегодня колоссальные возможности страны блокируются громоздким, неповоротливым, неэффективным государственным аппаратом.

Почему сложилась такая ситуация? Причин много. Одна из них заключается в том, что в реформируемой России не существовало никакой сколько-нибудь обдуманной кадровой политики. Здесь проявлялись субъективизм, протекционизм, личная преданность, отношение землячества и угодничества. России в наши дни и на перспективу необходим недорогой, но эффективный, компактный, хорошо работающий государственный аппарат.

Для этого необходимо коренным образом изменить порядок формирования государственного аппарата. Первостепенным критерием при подборе кадров на государственную службу должен стать профессионализм, т.е. уровень профессиональной подготовки (образование), опыт управленческой работы, политическая и правовая культура. Второй критерий можно сформулировать так – морально-этические качества государственного служащего: честность, неподкупность, уважительное отношение к человеку, его правам, свободам, достоинству, справедливость и др.







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 1075. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия