| №№
| Тип ТЗ
(нужное подчеркнуть)
| Хар-ка ТЗ
(нужное подчеркнуть)
| Формулировка задания
| Текст ТЗ
(ТЗ открытые и закрытые – текст)
| Ответы
(ТЗ закрытые: список ответов, верный ответ подчеркивается
ТЗ открытые: эталоны ответов
ТЗ на соответствие: список в правильном порядке
ТЗ на упорядочение: элементы в правильном порядке)
|
|
|
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Впервые понятие «мотивация» разработал
| С.Л.Рубинштейн
В.Г.Асеев
А. Шопенгауэр
В.Д. Филимонов
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Потребность – это
| Переживаемое состояние внутреннего напряжения, возникающее в следствии отражения в сознании нужды
Особенность поведения человека, заключающаяся в склонности действовать под влиянием внешних обстоятельств
Побуждение к действию или причина поведения человека
|
|
|
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Полимотивированность деятельности – это
| Когда деятельность направляет ведущий мотив
Когда мотивы постоянно активизируются
Когда мотив в данный момент не совершает побудительных действий
Когда деятельность направляют нескольких мотивов
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
.
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Школа человеческих отношений подразумевает
| Политику кнута и пряника
Иерархическое построение человеческих потребностей
Удовлетворенность или
неудовлетворенность трудом
Создание неформального климата между людьми в процессе коллективного труда.
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите несколько правильных ответов
| Знания о мотивах людей необходимы
| Учителю
Слесарю
Повару
Менеджеру
Тренеру
Водителю
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово
| В акте опредмечивания потребности образуется элемент мотивационного процесса, который называется …
| Мотивом
мотивом
|
|
|
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| К потребностям в безопасности и защищенности в теории А. Маслоу относятся
| Премиальные выплаты и бонусы
Гарантии пенсионного обеспечения по старости или увечью
Самостоятельное планирование карьеры
Ощущение своей компетентности в профессии
|
|
|
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Установите соответствие между понятиями и их определениями.
|
| Мотив
Мотивация
Мотивировка
Побуждение к деятельности
Совокупность мотивов
Объяснение мотива
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Установите соответствие между структурными компонентами деятельности и их определениями.
|
|
Потребность
Мотив
Цель
Операция
Действия
Состояние нужды организма, переживание дискомфорта проявляющееся в поисковой активности
Конкретизированная потребность
то, ради чего совершается деятельность
Осознаваемый образ желаемого результата
Способ осуществления действия
Главная структурная единица деятельности
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Максимальное мотивационное воздействие достигается
| Когда потребности низшего уровня достаточно удовлетворены
При дифференцированном подходе к использованию различных стимулов
С помощью мотиваторов при наличии факторов гигиены
При достаточном удовлетворении гигиенических потребностей сотрудников
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение.
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Соотнесите доминирующие мотивы руководителя со стилем управления.
|
| Доминирование мотива долженствования
Доминирование мотива общения
Отсутствие доминирование того или иного мотива
У руководителей, склонных к авторитаризму;
У руководителей-либералов;
У руководителей, склонных к демократическому стилю;
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Расположите последовательно факторы удовлетворенности специалиста своей профессией и местом работы в процессе увеличения профессионального стажа.
|
| Материальная база предприятия
Получаемая заработная плата
Отношение с администрацией
Достигаемые в профессиональной Деятельности результаты
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
.
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Опредмечивание потребности - это
| Мысленный перебор конкретных предметов удовлетворения потребности
Рассмотрение различных вариантов удовлетворения потребности
Нахождение предмета потребности, способного удовлетворить эту потребность
Выбор конкретной цели и формирования намерения ее достичь
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово
| Блага, способные удовлетворить потребность при осуществлении определённых действий называются …
| стимулами
Стимулами
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
.
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
|
Выберите 1 правильный ответ
| Основной целью трудовой мотивации является
| Полное удовлетворение всех потребностей работника
Манипулирование поведением персонала
Получение максимальной отдачи от использования трудовых ресурсов
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Понятие синонимичное мотиву
| Желание
Побудитель
Планируемая цель
Внешний стимул
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Термину «мотивация», принятому в менеджменте соответствует определение
| Функция менеджмента, когда управленец побуждает других людей работать для достижения организационных целей тем самым, удовлетворяя их личные потребности
Система факторов менеджмента, детерминирующих поведение
Характеристика процесса менеджмента, который стимулирует и поддерживает поведенческую активность на определенном уровне
Совокупность причин психологического характера в менеджменте, объясняющих поведение человека, его направленность и активность.
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите несколько правильных ответов
| Ориентируясь в психологии мотивации можно научиться
|
Ставить цели и достигать их
Воздействовать на когнитивную сферу сотрудника
Разрешать конфликты между членами коллектива
Использовать коллектив для побуждения к деятельности отдельного человека
Проводить деловые переговоры
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите несколько правильных ответов
| Крайними звеньями, «полюсами» механизма мотивации являются
| Потребности
Ожидания
Стимулы
Мотивы
Мотивировки
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
.
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Иерархическую пирамидупотребностей разработал
| К. Роджерс
А. Маслоу
Г. Оллпорт
К.Г. Юнг
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Самоактуализация (самовыражение), согласно А. Маслоу, проявляется через
| Смену своего должностного статуса
Многолетнюю привычку работы в трудовом коллективе
Ощущение своей компетентности в выполняемой работе
Возможность выразить себя через трудовую деятельность
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| С позиции выделения мотивации как функции менеджмента ей соответствует следующее определение
| Процесс побуждения себя
Система мотивов деятельности
Процесс побуждения человека к деятельности для достижения целей
Процесс формирования мотивов
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Установите соответствие между компонентами мотивационного процесса и примерами их проявления
|
| Мотив
Цель
Потребность
Найти работу с доходом не менее 25 т. руб. в месяц, устроится на предприятие N
Украсть, заработать, попросить в долг, попрошайничать
Человек хочет есть, пить, одеваться, жить в хорошем жилище
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| К рабочему контексту, влияющему на мотивацию работника, относится
| Образование работника
Возраст работника
Личностные характеристики работника
Управленческая практика
|
| |
|
|
одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
|
Легкое
Трудное
Ср.трудности
|
Выберите 1 правильный ответ
| Главной характеристикой потребности является
| Предметность
Сила
Устойчивость
Направленность
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Действие побуждается
| Желанием действовать
Потребностью
Мотивом деятельности
Целью личности
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово
| Активное взаимодействие человека со средой, в котором он достигает поставленной цели, возникшей в результате появления у него определённой потребности, мотива называют…
| деятельность
деятельностью
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Используемые управленцем стимулы воздействуют
| На взгляды
На интересы
На мотивы
На убеждения
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
.
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| К потребностям самоуважения (признания) в теории А. Маслоу относится
| Возможность считать себя полезным работникам коллектива, выполняющим необходимую работу
Причастность к коллективу
Желание воздействовать на других людей для достижения личных целей
Самостоятельность в принятии решений
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Деятельность человека - это
| Всякая психическая активность
Поведение
Набор операций
Целенаправленная активность
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| В менеджменте мотивацию принято рассматривать как
| Процесс
Функцию
Состояние
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Установите соответствие между понятиями и их определениями.
|
| Мотив
Потребность
Стимул
Внутреннее побуждение человека к действию
Психологическое состояние человека, характеризующееся ощущением недостатка в чем-либо
Внешнее обстоятельство, которое побуждает человека к деятельности;
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Соотнесите тип мотивации учителя и соответствующую ему направленность педагогических требований к учащимся.
|
| Разносторонняя мотивация;
доминирование мотива долженствования
Доминирование мотива увлеченности учебным предметом
Доминирование мотива увлеченности общением с детьми
Гармоничность требований к поведению учащихся и усвоению ими учебного материала
Требования дисциплинарного характера
Требования к усвоению учебного материала
Требования к личности учащихся
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Установите соответствие между видом деятельности и её целью.
|
|
Трудовая деятельность
Игровая деятельность
Учебная деятельность
Побуждение, программирование и регулирование трудовой активности человека, а также его личностных свойств
Решение типичных задач в измененных условиях, моделирование и контроль процесса решения
Накопление опыта, а также способствование когнитивному, нравственному и личностному развитию
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| В деятельности мотив и цель соотносятся следующим образом
| Всегда совпадают
Мотив – простая сумма целей
Возможен сдвиг мотива на цель
Цель важнее мотива
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Потребность и мотив отличаются друг от друга тем, что
| Потребность побуждает к активности, а мотив к направленной деятельности
Потребность вызывает интерес к содержанию деятельности, а мотив к ее процессу
Потребность побуждает к направленной деятельности, а мотив к активности
Потребность вызывает интерес к процессу деятельности, а мотив к ее содержанию
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| По видам активности мотивы классифицируют на
| Личностные, общественные
Первичные, вторичные
Кратковременные, устойчивые
Общения, игры
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Система мотивов, побуждающих личность действовать в соответствии с собственными принципами и взглядами – это
| Цель
Убеждение
Мировоззрение
Установка
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Мотивы, возникающие на основе взаимоотношений в группе, связанные с чувством коллективизма
| Нравственные
Идейные
Содержательные
Материальные
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Содержание потребности в самоутверждении заключается
| В необходимости удостовериться в собственной значимости
В отнесении себя к группе
В причастности к культуре и идеологии
В сознании себя неповторимой индивидуальностью
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| К характеристикам мотивационной сферы относятся
| Широта, гибкость, упорядоченность
Широта, гибкость, сила
Интенсивность, острота, упорядоченность
Гибкость, сила, упорядоченность
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Стремление человека удовлетворить потребность в любви и привязанности отражает следующая ситуация
| Когда Влад идет по темному пустому парку, он всегда смотрит, есть ли поблизости полицейский
Все свободное время Максим проводит за чтением книг о людях, принадлежащих к другим культурам
Марат только что переехал в этот город и тотчас же уступил в местный подростковый клуб
Чтобы добиться повышения по службе, Игорь работает по вечерам, по субботам и воскресеньям
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Проведите классификацию видов мотивов относительно следующих оснований:
|
| Осознаваемые мотивы
Идеалы
Убеждения
Мировоззрения
Неосознаваемые мотивы
Установка
Внушаемость
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Установите соответствие между видами направленности работников и его
проявлениями
|
| На себя
На задачу
На других
________________________________
Воспринимается со стороны как эгоизм, нежелание или неспособность учитывать влияние ситуации или мнение других людей
Свойственна «трудоголикам» или экспертам постоянно решающим сложные профессиональные задачи
Отличает людей, склонных к общению и поддержанию личных отношений
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| В структуру мотива не входит блок
| Потребностный
Личностный
«Внутреннего фильтра»
Целевой
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Мотивационная сфера человека – это
| Иерархия мотивов человека, направляющих его поведение в различных значимых для него сферах деятельности
Часть внутреннего мира человека, в котором возникают побуждения человека к действию
Потребности, влечения, желания, мотивы, цели, интересы, установки и другие образования
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Направленность личности – это
| система устремлений
Особая способность
врожденная предрасположенность
качество ума
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Потребности характеризуются
| Модальностью, эмоциональностью, силой
Модальностью, силой, остротой
Силой, подражанием, остротой
Остротой, модальностью, эмоциональностью
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Интересы и потребности различает
| Осознанность выделения приоритетов
Эффективность целенаправленного использования
Возможность адаптации и регулирования
Вероятностный характер удовлетворения
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Характеристика поведения работника, свидетельствующая о наличии у него мотивации избегания неудач
| Одинаково хорошо запоминает факты, связанные с успехами и неудачами
Старается уклониться от выполнений заданий, в которых неясна степень угрозы неудачи
Личный успех его мобилизует, а неудачи тормозят его деятельность
Предпочитает задания, субъективно воспринимаемые как средние по уровню сложности.
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Установите соответствие между группами мотивов и примерами их проявления
|
| Мотивы уважения и признания
Физиологические мотивы
Мотивы самореализации
Мотивы безопасности
Мотивы социальной принадлежности
Стремление к формальный или неформальной власти
Комфортные условия труда
Распространение собственных жизненных принципов
Охраняемый гардероб
Ощущение себя частью команды или организации
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Дети с высокой потребностью в достижениях вырастут в семье, когда родители
| Очень опекают своих детей.
Поощряют в детях самостоятельность
Стараются, чтобы у их детей было много друзей
Сами выбирают, с кем дружить их детям.
|
| |
|
|
одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
|
Легкое
Трудное
Ср.трудности
|
Выберите 1 правильный ответ
| Мотивы труда принято классифицировать на
| Духовные и материальные
Врожденные и приобретенные
Активные и пассивные
На поощряемые и подавляемые
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| К показателю, НЕ характеризующему мотивационную сферу личности, относится
| Широта
Гибкость
Устойчивость
Упорядоченность
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Неосознанное состояние готовности человека воспринимать и оценивать окружающий мир называется
| Идеалом
Убеждением
Мировоззрением
Установкой
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Характеристика мотива, отражающая полноту осознания его структуры, уверенность в правильности принятого решения
| Динамическая
Содержательная
Устойчивая
Сила мотива
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| В мотивационную сферу личности НЕ входят
| Интересы
Убеждение
Ценности
Способности
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Особенность мотивационной сферы личности, отражающая качественное разнообразие мотивирующих факторов – это
| Широта
Гибкость
Упорядоченность
Организованность
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Определите, к какому классу потребностей относятся приведенные потребности
|
| Первичные
Голод
Жажда
Сон
Вторичные
Успех
Власть
Признание
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Установите соответствие между особенностями мотивационной сферы личности и ее характеристиками
|
| Широта или развитость
Гибкость
Упорядоченность
Качественное разнообразие мотивационных факторов
Динамические характеристики, взаимодействие и взаимосменяемость различных мотивов и целей
Степень организованности структуры
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| К гигиеническим факторам Ф. Герцберг относит
| Признание заслуг
Условия построения карьеры
Отношения между коллегами
Наличие персональной ответственности
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Автором теории справедливости является
|
В.Врум
Д. МакКлеланд
Э. Локке
С. Адамс
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| К процессуальным теориям мотивации НЕ относятся
| Модель Портера — Лоулера
Иерархия потребностей А. Маслоу
Теория ожиданий и предпочтений В. Врума
Теория справедливости С. Адамса.
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Теория приобретенных потребностей МакКлелланда НЕ учитывает
.
| Потребности во власти
Потребности в вознаграждении
Потребности в успехе
Потребности в принадлежности
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Потребность в сохранении уровня зарплаты и различных льгот в теории мотивации А. Маслоу входит в группу потребностей
| Физиологических
Безопасности
Социальных
Благосостояния
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| В теории справедливости человек сравнивает себя с другими людьми по двум переменным
| Время – рабочие усилия
Вклад – результат
Рабочие усилия – льготы
Оплата – результат
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Расположите последовательно потребности человека в соответствии с пирамидой А.Маслоу (начиная с базовой)
|
| Физиологические потребности
Потребность в безопасности
Потребность в принадлежности
Потребность в уважении
Потребность в самоактуализации
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| К ожиданиям, отраженным в концепции ожиданий В. Врума можно отнести такое рассуждений работника как
| Я получу хорошие результаты в своей работе, если затрачу достаточно времени и сил
Я достоин высокой заработной платы, если хорошо работаю
Все, кто много работает, должны получать достойную заработную плату
Больше всего меня интересует не абсолютный уровень их вознаграждения, а оплата по сравнению с коллегами
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Соотнесите название теории мотивации, и их основное положение:
|
| Теория Х
Комплексная теория
Теория ожиданий
В мотивах людей преобладают биологические мотивы, лучший метод работы – конвейерный, где трудятся по принуждению
Результативный труд ведет к удовлетворению
Важно наличие валентности у работников
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Значимость награды для работника в теории ожидания называется
| Ожиданием
Инструментальностью
Валентностью
Силой мотивации
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите несколько правильных ответов
| Ф. Герцберг в своей модели трудовой мотивации выделил 2 категории факторов
| Г игиенические факторы
Потребности
М тиваторы
Производственные факторы
Факторы среды
индивидуальные факторы
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово
| Теории мотивации, направленные на исследование потребностей, формирующие поведенческие установки человека называются …
| Содержательными
Содержательными
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Согласно теории справедливости С. Адамса
| Сотрудник оценивает вознаграждение по тому, насколько была проявлена к нему справедливость или несправедливость, и в случае справедливой оценки «успокаивается» и не повышает производительность
Каждый в большей или меньшей степени считает справедливыми льготы и привилегии для себя и несправедливыми — для других
Средний сотрудник считает справедливым участие в решении лишь тех вопросов, в которых он разбирается, компетентен
Работник сравнивает соотношение своих вознаграждений и затрат с соотношением их у других и на основе этого строит свое отношение к работе
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| В основе теории «У» Д. МакГрегора лежит положение
| Лучшие средства осуществления целей организации работниками - их вознаграждение и личностное развитие
Мотивация обеспечивается тогда, когда руководитель выдвигает цели, а подчиненные могут занять по отношению к ним определенную позицию и высказывать свое мнение
Работники не стремятся брать на себя ответственность тогда, когда ее может взять руководитель, которому они доверяют
Средний работник ожидает доверительного, товарищеского общения с ним руководителя
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Руководителю строительной организации, в которой работают низкоквалифицированные рабочие из стран СНГ целесообразно ориентироваться на теорию
| Человеческих отношений
Справедливости С. Адамса
Ожиданий В. Врума
«XY-теорию» Д. Макгрегора
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Результативная в практике управления персоналом идея модели иерархии потребностей А. Маслоу
| Выделены пять групп мотиваторов, выстроенных в системе соподчинения, характерных для работающего человека
Сформулирована идея удовлетворенности трудом
Сформулирована идея индивидуального подхода к построению мотивации ключевых сотрудников
Показано ведущее влияние потребности в самоактуализации.
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Автором теории ожиданий является
| В.Врум
Д. МакКлеланд
Э. Локке
Д. МакГрегор
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Противоположностью профессиональной удовлетворенности в теории Ф. Герцберга является
| Неудовлетворенность
Отсутствие неудовлетворенности
Отсутствие удовлетворенности
|
| |
|
| одиночный
множественный
открытый
соответствие
упорядочение
.
| Легкое
Трудное
Ср.трудности
| Выберите 1 правильный ответ
| Основной постулат теории «X» Д. Макгрегора
| Лучшие средства осуществления целей организации — вознаграждение и личностное развитие
Трудовой потенциал используется тем полнее, чем приятнее вознаграждение и авторитетнее руководитель
Работники не очень честолюбивы, боятся отве
Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...
|
Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...
|
Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Тема: Изучение фенотипов местных сортов растений Цель: расширить знания о задачах современной селекции. Оборудование:пакетики семян различных сортов томатов...
Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...
В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...
|
Интуитивное мышление Мышление — это психический процесс, обеспечивающий познание сущности предметов и явлений и самого субъекта...
Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...
Законы Генри, Дальтона, Сеченова. Применение этих законов при лечении кессонной болезни, лечении в барокамере и исследовании электролитного состава крови Закон Генри:
Количество газа, растворенного при данной температуре в определенном объеме жидкости, при равновесии прямо пропорциональны давлению газа...
|
|
