Студопедия — Мотивация трудовой деятельности 2 страница
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Мотивация трудовой деятельности 2 страница






Тестовые задания по учебной дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»







№№ Тип ТЗ (нужное подчеркнуть) Хар-ка ТЗ (нужное подчеркнуть) Формулировка задания Текст ТЗ (ТЗ открытые и закрытые – текст) Ответы (ТЗ закрытые: список ответов, верный ответ подчеркивается ТЗ открытые: эталоны ответов ТЗ на соответствие: список в правильном порядке ТЗ на упорядочение: элементы в правильном порядке)
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Автором метода «обогащение труда» является   С. Адамс В. Врум А. Маслоу Д. МакКлеланд Д. МакГрегор Ф.Герцберг  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Э.Мэйо является основателем   Школы научного управления Школы человеческих отношений Школы поведенческих наук Классической школы управления  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Данным законом определяется положение об уникальности каждого человека   Сравнение Больших возможностей Непостоянства Индивидуальных особенностей  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Школа менеджмента, для которой характерно управление межличностными отношениями называется   Школа научного управления Школа человеческих отношений Школа поведенческих наук Классическая школа управления  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Руководитель предложил работнику перейти на новое место работы более содержательное, при этом он удовлетворял потребность работника В уважении В самовыражении Физиологическую Духовную Социальную  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Женщины-работницы более других чувствительны к таким факторам производственной среды как     Размер заработной платы Форма выдачи задания Отношения в коллективе Характер производственного задания
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Элемент метода «обогащение труда», при котором выполнение заданий ориентировано на многообразие способностей работника   Законченность выполняемых задач Значимость задач Разнообразие навыков Самостоятельность в работе Обратная связь
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Использование проектных групп в управлении способствует восприятию сотрудником   Самостоятельности Законченности задач Значимости задания Важности Ответственности  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Элемент метода «обогащения труда», при котором продавцов поощряют вести личные записи объемов своих продаж     Самостоятельность Ротация Обратная связь Значимость задач Законченность задач Разнообразие навыков  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Элемент метода «обогащения труда», при котором продавцов стимулируют развивать и использовать индивидуальный стиль торговли   Ротация Обратная связь Значимость задач Самостоятельность Законченность задач Разнообразие навыков
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ   Элемент метода «обогащения труда», когда продавцам напоминают, что оформление места, где выставляют товары, важно для осуществления продаж   Ротация Обратная связь Значимость задач Самостоятельность Законченность задач Разнообразие навыков
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово Автором метода «обогащение труда» является... Ф.Герцберг Герцберг Херцберг
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово Основателем школы человеческих отношений является …   Э.Мэйо Мэйо
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Более других чувствительны к таким факторам производственной среды как отношения в коллективе Женщины Мужчины Молодые специалисты Руководители
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное ср.трудности Соотнесите элементы метода «обогащения труда» и их характеристики     Обратная связь Самостоятельность Значимость задач Разнообразие навыков ---------------------------------------------------- Продавцов поощряют вести личные записи объемов своих продаж   Продавцов стимулируют развивать и использовать индивидуальный стиль торговли   Продавцам напоминают, что оформление места, где выставляют товары, важно для осуществления продаж   Продавцам предлагают выполнять задание, ориентированное на многообразие способностей работника  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Организация обеспечивает сохранность имущества работника для того, чтобы удовлетворить потребность Физиологическую В безопасности В принадлежности В самоактуализации
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Потребность, которую можно удовлетворять, обеспечив возможности для полноценного использования творческого проявления Потребность в самосовершенствовании Потребность в безопасности Потребность в признании Потребность в уважении Физиологическая потребность
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Потребность, которую можно удовлетворять, своевременно выплачивая заработную плату и организуя пространство для приема пищи Потребность в самосовершенствовании Потребность в безопасности Потребность в признании Потребность в уважении Физиологическая потребность
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово Организация обеспечивает сохранность имущества работника для того, чтобы удовлетворить потребность в... безопасности
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ К побудительным причинам мотивов трудовой деятельности не относится   Осознание необходимости приносить пользу обществу   Общественная установка на необходимость трудовой деятельности   Нежелание прослыть тунеядцем Желание прослыть тунеядцем  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Долговременную позитивную мотивацию к соответствующему поведению определяют   Ситуативные интересы Разнообразные интересы Интересы-отношения Интересы-цели
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Дополнительное вознаграждение должно   Быть одинаковым в масштабе организации   Зависеть от должностных обязанностей Быть основано на общих принципах и дифференци­роваться по группам работников и индивидуальной мотивации   Завесить от результатов труда  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Соотнесите стиль руководства и преобладающий мотив деятельности   Авторитарный Либеральный Демократический ---------------------------------------------------- Мотив долженствования Самомотивация Мотив заинтересованности
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое трудное   ср.трудности   Выберите 1 правильный ответ В современных условиях управления персоналом наиболее ценится вознаграждение     Материальное Моральное Выбранное работником Материальное и моральное  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Чрезвычайно большое количество нематериальных методов стимулирования приводят к Повышению эффективности деятельности   Увеличению силы мотивации Снижению эффективности деятельности
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Способность мотивировать себя на выполнение работы, которая не вызывает особого интереса   Внешняя мотивация Интерес к деятельности Самомотивация Внутренняя мотивация
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово Тип потребности по А. Маслоу, которую можно удовлетворять, своевременно выплачивая заработную плату и организуя пространство для приема пищи, называется … физиологический физиологическая физиологической  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите несколько правильных вариантов ответа Составляющие оценки внешней ситуации при выборе места работы   Удобство транспортного сообщения Эстетика места работы и наличие вредного производства   Удобство отдыха   Эстетика домашнего кабинета  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите несколько правильных вариантов ответа В полноценной и эффективной системе мотивации должны быть представлены такие виды мотиваторов как   Индивидуальные Корпоративные, сегментированные и индивидуальные м Экономические и внеэкономические   Экономические  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ К составляющим условиям применения стимулирования не относится   Характеристика работы, процесса или результата труда   Порядок стимулирования работников (по очереди)   Перечень целей, за которые выплачивается премия   Событие, влекущее за собой применение стимула  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Система стимулирования согласовывает потребности работников с целями предприятия следующим образом     Условия применения стимулов должны соответствовать задачам предприятия и ориентировать сотрудников на их выполнение   Используемые предприятием стимулы должны развивать работников до такого уровня, чтобы они сознательно достигали целей предприятия   При выдаче задания руководитель учитывает мотивацию работников, поручая его исполнение тому, кто заинтересован его выполнении   При определении целей предприятия, руководители должны отталкиваться от потребностей работников, чтобы цели были реалистичными  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Для удовлетворения потребностей у рабочих, менеджер должен   Выбирать наилучшие решения по конкретным установленным заранее критериям   Создавать ситуации, которые бы позволили людям через достижение целей организации удовлетворять свои потребности Усиливать руководящие принципы   Создавать условия для приятного общения  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение     легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Система стимулирования практически не в состоянии решить такую задачу как   Подбор наиболее профессиональных сотрудников, способных максимально быстро достичь максимальной производительности труда   Повышение управляемости предприятия, т.е. увеличение количества и качества выполнения задач, стоящих перед предприятием   Снижение неоправданных расходов на оплату труда за счет привязки зарплаты работников к полезности их труда для предприятия   Повышение результативности работы коллектива, в том числе за счет улучшения результатов в отдельных областях: сбыт, снабжение, производство и т.д.  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Система стимулирования согласовывает потребности работников с целями предприятия следующим образом Условия применения стимулов должны соответствовать задачам предприятия и ориентировать сотрудников на их выполнение   Используемые предприятием стимулы, должны развивать работников до такого уровня, чтобы они сознательно достигали целей предприятия   При выдаче задания руководитель учитывает мотивацию работников, поручая его исполнение тому, кто заинтересован в его выполнении   При определении целей предприятия руководители должны отталкиваться от потребностей работников, чтобы цели были реалистичными  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Установите правильную последовательность этапов разработки новой системы стимулирования   Анализ (диагностика) существующей системы стимулирования персонала и постановка целей совершенствования   Разработка новой системы стимулирования персонала в соответствии с целями совершенствования   Внедрение разработанной системы стимулирования персонала и получение запланированных результатов
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Установите правильную последовательность этапов разработки мотивационной программы фирмы     Определение целей программы   Анализ бюджета компании   Анализ потребностей персонала   Анализ методов и форм стимулирования   Проектирование новых методов стимулирования   Мониторинг эффективности  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Условием построения индивидуальной системы мотивации является   Учет интересов, предпочтений и потребностей сотрудников компании   Выбор мотиваторов, значимых для ключевых руководителей компании, в качестве основных при построении системы мотивации персонала   Выбор мотиваторов на основе анализа теоретических концепций мотивации   Выбор потребностей, удовлетворение которых, сводится лишь к внедрению нематериальных методов мотивирования  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Вознаграждение за труд, выплачиваемое работникам, состоящим в трудовых отношениях с организацией, за их труд - это   Заработная плата Базовый оклад Социальный пакет Премирование  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Система стимулирования труда   Должна быть раз и навсегда установлена в организации   Должна периодически пересматриваться Должна полностью удовлетворять все потребности работников
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Документ, в котором определены условия и механизмы денежного вознаграждения сотрудников   Положение об оплате труда Коллективный договор Тарифно-квалификационный справочник Трудовой кодекс РФ  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ По мнению Тейлора, платежный период при вознаграждении не должен превышать   Трех недель Двух недель Одной недели Одного месяца  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Заработная плата оказывает стимулирующее воздействие на работника в следующих случаях су   Существует тесная связь с произведенной работой по времени   Когда она выше прожиточного минимума   Состоит из постоянной и переменной составляющих   Ее величина согласована с отраслевыми профсоюзами
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ К компенсациям не относятся доплаты и надбавки за   Особые достижения в труде Высокое качество труда Совмещение профессий Временную нетрудоспособность персонала
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Во время апробации новой системы стимулирования не следует решать следующую задачу   Объяснить работникам, что это пробный вариант новой системы оплаты труда, который может быть изменен после ее апробации Предупредить каждого работника об изменениях правил оплаты труда за два месяца до их внедрения в письменной форме   Выявить и устранить различные недочеты новой системы оплаты труда до окончательного внедрения, чтобы избежать потерь  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Стимулирующую силу денежного вознаграждения можно увеличить   Предоставляя работнику возможность получить аванс и заранее знать размер бедующей заработной платы   Уменьшая количество составляющих заработной платы, и вводя вознаграждение за коллективные результаты   Сокращая промежуток времени между выполнением задания и его поощрение в виде денежного вознаграждения   Обеспечивая объективный, непредвзятый и равный подход к оценке характеристик труда различных рабочих мест  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Выплата работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения достигнутых успехов и стимулирования их возрастания – это   Вознаграждение Заработная плата Премирование Комиссионные
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ При завершении разработки новой системы оплаты труда необходимо   Назначить комиссию по ежемесячной оценке работоспособности новой системы оплаты труда и ее коррекции   Выплатить всем работникам премию для повышения их готовности работать в соответствии новой системы оплаты труда   Поощрить участие в разработке новой системы всех работников, внесших коррективы, выплатив им премию   Провести информационные мероприятия  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ В данном документе фиксируется перечень должностей сотрудников с указанием количества одноименных должностей В уставе предприятия В учредительных документах В списках сотрудников В штатном расписании
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Орган на предприятии официально осуществляющий функции социальной защиты работников   Социальная служба Администрация предприятия Профсоюзный комитет Уполномоченный орган рабочего самоуправления  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Группа персонала, которая является лишней в приведенном перечне, в зависимости от выполняемых функций   Рабочие Служащие Специалисты Руководители Ученики
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Из указанных категорий сотрудников к вспомогательному персоналу относятся   Рабочие столовой, подсобного хозяйства Рабочие инструментального цеха, склада и транспортного цеха Рабочие цеха, ИТР Работники детского сада и базы отдыха  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Социальная политика на предприятиях представляет собой   Обеспечение комфортного социально-психологического кли­мата в коллективе   Участие представителей профсоюзов в принятии решений, ка­сающихся повышения заработной платы работников Проведение мероприятий, связанных с предоставлением ра­ботникам дополнительных льгот, услуг и выплат социального характера   Участие работников в управлении предприятием
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Принцип «кофитерия» предполагает     Принцип начисления заработной платы Системный выбор перечня льгот   Систему показателей, измеряющую эффективность сотрудников организации, по заранее заданным критериям   Переведение качественных характеристик деятельности в количественные
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ KPI - это   Фиксированная сумма, которую получают сотрудники при соответствии критериям оценки Ключевые характеристики деятельности в количественном выражении   Вертикальная структура должностей, в соответствии с которой рассчитывается заработная плата сотрудников компании   Процент от объема реализуемой продукции  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Грейдирование - это   Способ регламентирования уровней оплаты труда Процесс удовлетворения потребностей   Психологический фактор, участвующий в мотивационном процессе человека   Определение количества сотрудников организации  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Переменную часть оплаты труда составляют   Базовый оклад, надбавка Премии, бонусы, комиссионные Мед. страховка, оплата сотовой связи Доплаты, бонусы, мед. страховка  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Совокупность всех вознаграждений работнику за исполнение им трудовых обязанностей, называется   Оплатой труда Заработной платой Компенсационным пакетом Социальным пакетом
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Структура компенсационного пакета включает следующие компоненты   Постоянная часть, переменная часть и социальные льготы   Постоянная часть, переменная часть, премии   Постоянная часть, социальный пакет, базовый оклад и переменная часть  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Вид премии, который будет ориентировать работников на отождествление целей коллектива   За индивидуальные результаты труда За результаты работы всего предприятия За выдающиеся заслуги работника За результаты работы группы  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите несколько правильных вариантов ответа Целями социальной политики на предприятии являются   Формирование «среднего» класса в обществе Рост производительности труда и желание работников трудиться   Выбор наиболее эффективной системы оплаты труда Социальная защищенность работников
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово Должностным уровнем называется … грейд грейдом грейды
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово Самостоятельный выбор работником привлекательных для него льгот называется принципом …   кофитерия кофитерий  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово     Совокупность всех вознаграждений работнику за исполнение им трудовых обязанностей, называется... …   компенсационным пакетом компенсационный пакет  
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ KPI формулируются на основе     Бизнес-целей предприятия Должностных инструкций Коллективного договора
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Что не будет являться KPI для сотрудников транспортного отдела Количество развезенных заказов в соотношении с запланированными   Жалобы клиентов относительно времени доставки Жалобы клиентов относительно формирования заказов
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Установите соответствие между страной и особенностями заработной платы   Швеция Япония США Франция ----------------------------------------------------- Солидарная заработная плата Оплата за рационализаторство Оплата за квалификацию Индивидуализация заработной платы
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Система оплаты труда в этой стране построена так, что фиксированная заработная плата может только расти и практически никогда не уменьшаться Швеция Япония США Франция Германия
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово В … каждый работник автомобильной компании получает в качестве премии выплату до 50% величины заработной платы Японии
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Страна, в которой существует национальный коллективный договор, в рамках которого сотрудникам всей страны предоставляется ряд гарантированных льгот и выплат Швеция Япония США Франция Германия
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово Существенную долю социального пакета компаний... занимают программы по популяризации здорового образа жизни США Америки американских
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово На сегодняшний день тенденция роста оплаты труда в … является наиболее стабильной по сравнению с другими развитыми странами Японии
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Политику солидарной заработной платы проводят в Швеции Японии США Франции Германии
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Компании этой страны неохотно покупают дорогостоящие мед. программы для персонала вследствие роста цен на медицинское страхование Швеция Япония США Франция Германия
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ В России наблюдается дифференциация в размерах оплаты труда 1:3 1:5 1:10 1:26
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ Ведущим показателем уровня квалификации работника и, следовательно, критерием его оплаты в Японии считают Возраст Стаж Пол
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ В этой стране на предприятиях очень низкая текучесть среди работников, а руководителям приходится быть максимально гибкими в управлении Швеция Япония США Франция Германия
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово Равная оплата за равный труд и сокращение разрыва между размерами минимальной и максимальной заработной платой называется … … …   Солидарной заработной платой Солидарная заработная плата солидарной заработной платой солидарная заработная плата
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово В … 1 апреля заработную плату работников всех предприятий традиционно повышают Японии
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ В этой стране самая малая дифференциация заработной платы в мире Швеция Япония США Франция Германия
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ При реализации политики солидарной заработной платы большую роль играют Профсоюзы Руководители Работники    
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово Неудовлетворенность работников оплатой труда была и остается самой острой социальной проблемой в … России
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Вставьте пропущенное слово. Одному многоточию соответствует 1 слово На зарубежных предприятиях забастовки, в отличие от российских организаций, возникают на основе неудовлетворенности … … моральными нормами
  одиночный множественный открытый соответствие упорядочение   легкое   трудное   ср.трудности Выберите 1 правильный ответ К особенностям солидарной заработной платы не относится Сокращение разрыва между размерами min и max зарплаты   Принцип равной оплаты за равный труд   Стимулирование обновление производства   Массовая безработица

Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 391. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Схема рефлекторной дуги условного слюноотделительного рефлекса При неоднократном сочетании действия предупреждающего сигнала и безусловного пищевого раздражителя формируются...

Уравнение волны. Уравнение плоской гармонической волны. Волновое уравнение. Уравнение сферической волны Уравнением упругой волны называют функцию , которая определяет смещение любой частицы среды с координатами относительно своего положения равновесия в произвольный момент времени t...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия