Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Раздел 3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников





ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.02.2013 г.)*

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Раздел 1. Общие положения

Глава 1. Основные положения
Глава 2. Компетенция государственных органов в области регулирования трудовых отношений
Глава 3. Субъекты трудовых отношений. Основания возникновения трудовых отношений

 

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Раздел 2. Трудовые отношения

Глава 4. Трудовой договор
Глава 5. Защита персональных данных работника
Глава 6. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Глава 7. Рабочее время
Глава 8. Время отдыха
Глава 9. Нормирование труда
Глава 10. Оплата труда
Глава 10-1. Национальная система квалификаций
Глава 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Глава 12. Трудоустройство
Глава 13. Гарантии и компенсационные выплаты
Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора
Глава 15. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

 

Раздел 3. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 16. Особенности регулирования труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
Глава 17. Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями
Глава 18. Особенности регулирования труда работников, работающих по совместительству
Глава 19. Особенности регулирования труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
Глава 20. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
Глава 21. Особенности регулирования труда работников, работающих вахтовым методом
Глава 22. Особенности регулирования труда домашних работников
Глава 23. Особенности регулирования труда надомных работников
Глава 23-1. Особенности регулирования труда работников, занятых на дистанционной работе
Глава 24. Особенности регулирования труда инвалидов
Глава 25. Особенности регулирования труда гражданских служащих
Глава 25-1. Особенности регулирования труда работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения, национальных управляющих холдингов, национальных институтов развития, национальных холдингов и национальных компаний, а также их дочерних организаций
Глава 26. Особенности регулирования труда работников субъектов малого предпринимательства
Глава 27. Особенности регулирования труда руководителя и членов коллегиального исполнительного органа юридического лица и работников, назначаемых (избираемых) собственником имущества или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица
Глава 28. Особенности регулирования труда государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей Республики Казахстан, лиц, состоящих на воинской службе, и сотрудников правоохранительных органов

 







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 414. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Растягивание костей и хрящей. Данные способы применимы в случае закрытых зон роста. Врачи-хирурги выяснили...

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ИЗНОС ДЕТАЛЕЙ, И МЕТОДЫ СНИЖЕНИИ СКОРОСТИ ИЗНАШИВАНИЯ Кроме названных причин разрушений и износов, знание которых можно использовать в системе технического обслуживания и ремонта машин для повышения их долговечности, немаловажное значение имеют знания о причинах разрушения деталей в результате старения...

Различие эмпиризма и рационализма Родоначальником эмпиризма стал английский философ Ф. Бэкон. Основной тезис эмпиризма гласит: в разуме нет ничего такого...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия