Правительство Республики Казахстан:
- разрабатывает основные направления и обеспечивает реализацию государственной политики в области труда, безопасности и охраны труда;
- организует разработку и выполнение государственных программ в области безопасности и охраны труда;
- Исключен в соответствии с Законом РК от 17.07.09 г. № 188-IV
- определяет порядок предоставления информации и ведения государственной статистики в области безопасности и охраны труда;
- устанавливает порядок привлечения иностранной рабочей силы;
Подпункт 6 изложен в редакции Закона РК от 19.12.07 г. № 9-IV (введены в действие с 01.01.2008 г.) (см. стар. ред.)
- определяет размеры социального пособия по временной нетрудоспособности, порядок его назначения и выплаты;
- утверждает перечень видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев;
- устанавливает единый порядок исчисления средней заработной платы;
- утверждает Типовое положение об условиях оплаты труда и премирования руководящих работников национальных компаний, акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству;
- определяет порядок поступления на гражданскую службу и проведения конкурса на занятие вакантной должности гражданского служащего;
- определяет перечень должностей гражданских служащих;
- заключает генеральное соглашение с республиканскими объединениями работодателей и республиканскими объединениями работников;
- устанавливает порядок принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами;
- утверждает систему оплаты труда работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета;
- определяет общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации;
- утверждает повышающие отраслевые коэффициенты, определяемые отраслевыми соглашениями;
- создает комиссию для расследования групповых несчастных случаев при гибели более пяти человек.
