Государственные инспекторы труда обязаны:
- осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан;
- своевременно и качественно проводить проверки по соблюдению трудового законодательства Республики Казахстан;
- информировать работодателей (их представителей) о выявленных нарушениях трудового законодательства в целях принятия мер по их устранению, вносить представления о привлечении виновных лиц к ответственности;
- своевременно рассматривать обращения работников и работодателей по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан;
- выявлять причины и обстоятельства, приводящие к нарушениям трудового законодательства, давать рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав;
- принимать участие в расследованиях несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
- осуществлять сбор, анализ и обобщение причин нарушений трудового законодательства, участвовать в разработке и принятии мер по реализации мероприятий, направленных на усиление работы по предупреждению нарушений трудового законодательства Республики Казахстан;
- не разглашать сведения, составляющие государственные секреты, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
- проводить разъяснительную работу по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан;
- взаимодействовать с гражданами и представителями работников при осуществлении контроля в области безопасности и охраны труда.
