Вправа 1. Для кожного положення, наведеного нижче, знайдіть відповідні термін або поняття.
1. Переміщення працездатного населення з однієї країни в іншу у пошуках роботи або кращих умов життя.
2. Вибуття працездатного населення з країни.
3. Прибуття працездатного населення до країни.
4. Різниця між потоками імміграції та еміграції.
5. Сума потоків еміграції та імміграції.
6. Міграція науково-технічних кадрів.
7. Міграція, пов’язана з рухом трудових ресурсів між континентами.
8. Міграція, пов’язана з рухом трудових ресурсів в межах континенту.
9. Виїзд мігрантів в іншу країну на постійне місце проживання.
10. Виїзд мігрантів в іншу країну для роботи за контрактом.
11. Щорічна міграція, пов’язана із збиранням врожаю.
12. Перенаселеність країни в’їзду, пов’язана з міграцією.
13. Матеріальні та психологічні витрати, пов’язані з міграцією.
14. Наслідки трудової міграції для ринку праці.
15. Отримання нових знань внаслідок трудової міграції.
Терміни і поняття
а) імміграція; з) валова міграція;
б)трудова міграція; и) тимчасова міграція;
в) міжконтинентальна міграція; і) витрати міграції;
г) постійна міграція; ї) позитивний побічний ефект міграції;
д) внутрішньоконтинентальна міграція; й) негативний побічний ефект міграції;
е) сезонна міграція; к) «відплив умів»;
є) еміграція; л) стандартний ефект міграції.
ж) чиста міграція;
Вправа 2. Оберіть єдино правильну відповідь.
1. Міграція робочої сили – це:
а) виїзд працездатного населення з даної країни за її кордони;
б) в’їзд працездатного населення у певну країну з інших країн;
в) повернення емігрантів на батьківщину на постійне проживання;
г) переміщення працездатного населення через кордони певних національних економік зі зміною місця постійного проживання або періодичним поверненням до нього.
2. Еміграція робочої сили – це:
а) виїзд працездатного населення з даної країни за її кордони;
б) в’їзд працездатного населення у певну країну з інших країн;
в) повернення емігрантів на батьківщину на постійне проживання;
г) переміщення працездатного населення через кордони певних національних економік зі зміною місця постійного проживання або періодичним поверненням до нього.
3. Рееміграція робочої сили – це:
а) виїзд працездатного населення з даної країни за її кордони;
б) в’їзд працездатного населення у певну країну з інших країн;
в) повернення емігрантів на батьківщину на постійне проживання;
г) переміщення працездатного населення через кордони певних національних економік зі зміною місця постійного проживання або періодичним поверненням до нього.
4. «Відплив умів» - це:
а) виїзд працездатного населення з даної країни за її кордони;
б) в’їзд працездатного населення у певну країну з інших країн;
в) міжнародна міграція висококваліфікованих кадрів;
г) повернення емігрантів на батьківщину на постійне місце проживання;
д) переміщення працездатного населення через кордони певних національних економік зі зміною місця постійного проживання або періодичним поверненням до нього.
5. Масова міграція робочої сили стала типовим явищем міжнародної економіки, починаючи з:
а) першої половини ХХ ст.;
б) середини ХІХ ст.;
в) кінця ХVІІІ ст.
6. Вкажіть основні причини міграції населення:
а) пошук роботи;
б) отримання більш високих доходів;
в) політичні репресії;
г) усі вищеназвані;
д) правильно п. а, б.
7. Який з перелічених чинників міграції населення не економічний?
а) диференціація вартості робочої сили у межах окремих країн;
б) стан національного ринку праці;
в) дскримінація за національними та расовими ознаками;
г) структурна перебудова економіки.
8. Вкажіть класифікацію міжнародних міграційних потоків робочої сили за територіальною ознакою:
а) безповоротна, тимчасова, щоденна, маятникова;
б) легальна, нелегальна;
в) міжконтинентальна, континентальна;
г) міграція висококваліфікованої робочої сили, міграція некваліфікованої робочої сили;
д) міграція в межах розвинутих країн; міграція робочої сили між країнами, що розвиваються; міграція висококваліфікованої робочої сили з розвинутих країн до країн, що розвиваються; міграція з країн, що розвиваються, та постсоціалістичних країн до розвинутих.
9. Вкажіть класифікацію міжнародних міграційних потоків робочої сили за терміном:
а) тимчасова, сезонна, маятникова;
б) легальна, нелегальна;
в) міжконтинентальна, континентальна;
г) міграція висококваліфікованої робочої сили, міграція некваліфікованої робочої сили;
д) міграція в межах розвинутих країн; міграція робочої сили між країнами, що розвиваються; міграція висококваліфікованої робочої сили з розвинутих країн до країн, що розвиваються; міграція з країн, що розвиваються, та постсоціалістичних країн до розвинутих.
10. Вкажіть класифікацію міжнародних міграційних потоків робочої сили за ступенем законності:
а) тимчасова, щоденна, маятникова;
б) легальна, нелегальна;
в) міжконтинентальна, континентальна;
г) міграція висококваліфікованої робочої сили, міграція некваліфікованої робочої сили;
д) міграція в межах розвинутих країн; міграція робочої сили між країнами, що розвиваються; міграція висококваліфікованої робочої сили з розвинутих країн до країн, що розвиваються; міграція з країн, що розвиваються, та постсоціалістичних країн до розвинутих.
11. Вкажіть класифікацію міжнародних міграційних потоків робочої сили за рівнем кваліфікації мігрантів:
а) тимчасова, щоденна, маятникова;
б) легальна, нелегальна;
в) міжконтинентальна, континентальна;
г) міграція висококваліфікованої робочої сили, міграція некваліфікованої робочої сили;
д) міграція в межах розвинутих країн; міграція робочої сили між країнами, що розвиваються; міграція висококваліфікованої робочої сили з промислово розвинутих країн до країн, що розвиваються; міграція з країн, що розвиваються, та постсоціалістичних країн до розвинутих.
12. Який тип міграції населення передбачає щоденні поїздки до місця роботи за кордони країни:
а) постійна;
б) тимчасова;
в) сезонна;
г) маятникова.
13. Валова міграція показує:
а) кількість мешканців держави, що залишили кордони країни та змінили її громадянство протягом року;
б) суму потоків еміграції та імміграції;
в) різницю між потоками імміграції та еміграції;
г) кількість громадян країни, які прибули з інших держав та отримали її громадянство та (або) право на тимчасове місце проживання протягом року.
14. Чиста міграція показує:
а) кількість мешканців держави, що залишили кордони країни та змінили її громадянство протягом року;
б) суму потоків еміграції та імміграції;
в) різницю між потоками імміграції та еміграції;
г) кількість громадян країни, які прибули з інших держав та отримали її громадянство та (або) право на тимчасове місце проживання протягом року.
15. Громадянин Юровський, який залишив Україну та отримав дозвіл на постійне місце проживання у США, вважається:
а) у США – емігрантом, а в Україні – іммігрантом;
б) у США– іммігрантом, а в Україні – емігрантом;
в) туристом;
г) нелегальним мігрантом.
16. Відомо, що у 2010 р. з умовної країни Нардіка емігрувало 4000 чол. а іммігрувало – 6000. Визначте, чому дорівнювали у 2010 р. показники валової та чистої міграції у цій країні:
а) валова міграція 1000 чол., чиста міграція – 10000 чол.;
б) валова міграція – 6000 чол., чиста міграція – 2000 чол.;
в) валова міграція – 1000 чол., чиста міграція – 1000 чол.;
г) валова міграція – 10000 чол., чиста міграція – 2000 чол.
17. Міжнародний ринок трудових ресурсів охоплює:
а) національні ринки робочої сили;
б) національні ринки робочої сили та взаємозв’язки між ними;
в) національні і регіональні ринки робочої сили;
г) національні й регіональні ринки робочої сили та взаємозв’язки між ними.
18. Які центри імміграції традиційні?
а) Пакистан, Південна Корея,Тайвань, Японія;
б) Кувейт, Південно-Африканська Республіка, Росія;
в) Австралія, Німеччина, США;
г) країни Латинської Америки.
19. Домінуючу частку сучасних міграційних потоків становлять:
а) робітники;
б) підприємці;
в) службовці;
г) менеджери середньої ланки управління;
д) менеджери вищої ланки управління.
20. Якщо необхідною умовою імміграції є отримання статусу біженця, то це:
а) сімейна міграція;
б) економічна міграція;
в) гуманітарна міграція.
21. Який з наведених наслідків міграції робочої сили є позитивним для окремої фірми:
а) розширення місткості внутрішнього ринку;
б) омолодження нації;
в) економія на коштах на освіту та перекваліфікацію робочої сили;
г) оплата іноземної робочої сили за порівняно меншими ставками, зменшення витрат на виробництво продукції;
д) спрощення структурних зрушень в економіці.
22. Визначте непрямий інструмент еміграційної політики держави:
а) кваліфікаційні вимоги до суб’єктів трудової міграції;
б) митна політика, що передбачає пільги для реемігрантів;
в) лімітування видачі закордонних паспортів;
г) заборона на виїзд певних категорій працівників;
д) встановлення термінів обов’язкової роботи в країні після отримання освіти за державний кошт.
23. Визначте прямий інструмент еміграційної політики держави:
а) надання пільг за валютними вкладами;
б) митна політика, що передбачає пільги для реемігрантів;
в) заборона на виїзд певних категорій працівників;
г) валютна та банківська політика, орієнтована на заохочення валютних переказів з-за кордону.
Вправа 3. Визначте, яке з положень правильне, а яке – помилкове.
1. У країні в’їзду внаслідок трудової міграції рівень заробітної плати підвищується.
2. Внаслідок трудової міграції підприємці країни в’їзду програють.
3. Внаслідок трудової міграції працівники країни в’їзду виграють.
4. Внаслідок трудової міграції працівники країни виїзду програють.
5. Внаслідок трудової міграції підприємці країни виїзду виграють.
6. Країна в’їзду в цілому програє внаслідок трудової міграції.
7. Країна виїзду в цілому виграє внаслідок трудової міграції.
8. Міграційний капітал є вагомою часткою міжнародного капіталу і є додатковим джерелом фінансування для країни-реципієнта.
9. В країнах еміграції втрати через неотримання податкових надходжень від емігрантів перевищують виграш, що отримується у результаті скорочення державних послуг та благ у зв’язку з виїздом емігрантів.
10. Робота за кордоном протягом певного обмеженого часу з подальшим поверненням на батьківщину або переїздом в іншу країну – це маятникова міграція.
11. На 2011 р. кожна 20 людина на планеті є мігрантом.
12. Країна - експортер робочої сили втрачає додаткове джерело валютних надходжень у вигляді грошових переказів.
13. Країна - експортер робочої сили отримує додаткову частину податкових надходжень.
14. Країна - імпортер робочої сили не несе витрати, пов’язані з соціальною підтримкою іммігрантів.
15. Країна - імпортер робочої сили несе певні втрати внаслідок зниження загального рівня заробітної плати.
