Принципи трудового права, закріплені в Кодексі законів про працю України та інших законодавчих актах про працю.

Усі права і свободи громадян України, закріплені в Конституції України, знайшли відображення в ст. 2 КЗпП, конкретизовані в ньому та інших законодавчих актах. Наслідком такої конкретизації є те, що законодавством про працю розробляються і закріплюються інші принципи, як правові ідеї при реалізації, застосуванні норм трудового права.

Трудові відносини можуть припинятися лише з підстав, передбачених законом, зокрема ст.ст. 36-41 та 45 КЗпП. Отже, цими статтями визначається принцип стабільності трудових відносин.

Законом України „Про зайнятість населення” закріплено право громадян України вільно обирати види діяльності, які не заборонені законодавством; виключається будь-яка форма примусу до праці.

Законом України „Про оплату праці” конкретизоване право на винагороду і закріплено принцип матеріальної зацікавленості працюючих у наслідках своєї праці, принцип договірного регулювання праці, що здійснюється на основі системи угод, які укладаються на державному, галузевому, регіональному та виробничому рівнях.

Законом України „Про відпустки” встановлені державні гарантії права на відпустку, визначені умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для поновлення працездатності, зміцнення здоров'я, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи.

Основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності визначає Закон України „Про охорону праці”.

Аналіз правових положень КЗпП та інших законодавчих актів України дозволяє визначити такі принципи трудового права:

a. принцип свободи праці;

b. принцип рівноправності в галузі праці;

c. -принцип договірного характеру праці;

d. -принцип визначеності трудової функції;

e. -принцип стабільності трудових відносин;

f. -принцип матеріальної зацікавленості в результатах праці;

g. -принцип безпеки праці;

h. -принцип участі трудових колективів і профспілок у вирішенні питань встановлення умов праці і здійсненні контролю за додержанням законодавства про працю;

i. -принцип свободи об'єднання для здійснення і захисту своїх прав і свобод;

j. -принцип матеріального забезпечення у разі непрацездатності, настання старості, при хворобі і у зв'язку з материнством.

Питання для самоконтролю:

i. Поняття принципів трудового права.

ii. Порядок закріплення принципів трудового права в нормативних актах.

iii. Особливість класифікації принципів трудового права.

iv. Які принципи відносяться до галузевих принципів?

v. Дайте характеристику основним принципам трудового права.

vi. Розкрийте механізм реалізації принципів трудового права.Докажіть з підтвердженням нормативних актів.

vii. Назвіть основні права і свободи громадян, закріплені в Конституції України, що визначають принципи правового регулювання трудових відносин.

viii. Розкрийте зміст принципів трудового права, які закріплені в Кодексі законів про працю України та інших законодавчих актах про працю.

 

ТЕМА 4