сумма заработной платы: количество отработанных месяцев : среднее количество дней в месяце (29,7) * количество календарных дней отпуска

 

Исчисление среднего заработка за время его сохранения. Сохранение среднего заработка осуществляется в следующих случаях:

При переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу;

За время служебной командировки;

За время повышения квалификации и переподготовки;

При выплате выходного пособия;

При восстановлении работника на прежнем рабочем месте и в других случаях.

Средний заработок исчисляется за 2 месяца, предшествующих началу выплат. При этом в состав среднего заработка включаются выплаты за фактически отработанное время и выполненную работу у нанимателя, с которым заключен трудовой договор. К ним относятся все виды основной и дополнительной заработной платы, носящие постоянный характер.

В тех случаях, когда работник у данного нанимателя отработал менее 2 месяцев, для исчисления среднего заработка принимается заработок, начисленный за фактически отработанные дни.

Расчет среднего заработка производится по следующей формуле:

 

Сумма заработка за 2 месяца: количество отработанных дней (часов) * количество рабочих дней (часов), подлежащих оплате.

Литература

 

Конституция Республики Беларусь // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. №1.

Трудовой кодекс Республики Беларусь // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. №80, 2/70.

Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А. Василевича. Мн., Амалфея, 2000.

Скрипченко Д.Г. Заработная плата и ее включение в себестоимость. В вопросах и ответах. Мн.: Амалфея. 2000.

Заработная плата. Гарантии и компенсации: комментарий к главам 6,7,9 Трудового кодекса Республики Беларусь/ Д.Г. Скрипченко. – Мн.: Амалфея, 2005. –228с.

Трудовое право / Под общ. ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 1999.