Длительные взаимоотношения заказчика аудита со старшим персоналом аудиторской организации и ротация руководителей заданий по аудиту
3.47. Угроза близких взаимоотношений и личной заинтересованности возникают при вовлечении одного и того же старшего персонала аудиторской организации на проведение аудита у заказчика в течение длительного периода времени. 3.48. Значение угроз должно быть оценено, и в качестве меры предосторожности применяется ротация старшего персонала аудиторской группы.
Заказчики аудита, являющиеся общественно значимыми хозяйствующими субъектами 3.49. В отношении заказчиков аудита, являющихся общественно значимыми хозяйствующими субъектами, руководитель заданий по аудиту не может проводить аудит у заказчика более чем семь лет подряд. После этого в течение двух лет он не должен быть связан с любыми услугами, предоставляемыми этому заказчику, или влиять на их результат. 3.50. При наличии непредвиденных обстоятельств такое сотрудничество может быть продлено на один год. 3.51. Если у аудиторской организации нет достаточного количества сотрудников, обладающих необходимым знанием и опытом, то ротация не является доступной мерой предосторожности. В этом случае регулирующий орган может освободить от ротации, и руководитель задания по аудиту может выполнять задания больше семи лет. Такое регулирование возможно при условии, что регулирующий орган определил альтернативные меры предосторожности, например, регулярные независимые внешние обзорные проверки.
|
